بایگانی برچسب برای: آموزش

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

مهارت های زندگی که هر فرد به آن نیاز دارد، چه چیزهایی هستند و شامل چه گروه سنی می شوند؟! مخصوصاً در کشوری مانند ایران که زندگی بر پایه روابط خانوادگی و اجتماعی شکل می گیرد، یادگیری این مهارت ها برای تمامی اقشار، ضروری به نظر می آید و همان چیزی است که بین افراد، تمایز می گذارد. برای این تحقیق جذاب، ما را همراهی کنید…..

بهترین موضوع تحقیق کلاس ششم را از اینجا دریافت کنید…..

با خرید اشتراک ویژه سایت می توانید بهترین رپورتاژ آگهی را ثبت کنید…. از لینک زیر وارد شوید…

 

**آنچه در این تحقیق دانش آموزی می خوانید به صورت زیر می باشد:

• مهارت های زندگی چیست و چرا تا این اندازه اهمیت دارند؟
• مهارت های زندگی برای کودکان
• 1-مهارت ارتباط با دیگران
• 2- مهارت مدیریت زمان
• 3- مدیریت پول
• 4- نظم و ترتیب
• 5- تعمیر و نگهداری
• 6- نکته های اساسی خانه داری
• 7- عادت های سودمند
• 8- مهارت تصمیم گیری
• *انواع مهارت های زندگی
• مهارت خودآگاهی
• مهارت همدلی
• مهارت های ارتباطی
• مهارت های بین فردی
• مهارت حل مساله
• مهارت تصمیم گیری
• مهارت مقابله با هیجانات منفی
• تکنیک های کنترل استرس
• مهارت تفکر نقادانه
• مهارت تفکر خلاق
• آموزش مهارت های زندگی و اهمیت آن
• آموزش مهارت های زندگی برای دانش آموزان
• مهارت های زندگی برای بزرگسالان

 

مهارت های زندگی چیست و چرا تا این اندازه اهمیت دارند؟

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

مهارت های زندگی که باید داشته باشیم چه چیزهایی هستند و شامل چه رنج سنی می شوند؟! مخصوصاً در کشوری مانند ایران که زندگی بر پایه روابط خانوادگی و اجتماعی شکل می گیرد، یادگیری این مهارت ها برای تمامی اقشار ضروری به نظر می آید و همان چیزی است که بین افراد تمایز می گذارد.

آیا تا به حال شده از خود بپرسید که چرا یک شخص توانست در کارش موفق شود؟ پولدار شود، همسر و بچه های خوبی داشته باشد؟ اما شخص دیگری نتوانست؟ و یا اینکه چطور می شود یک نفر ایده های خلاقانه دارد و همه برای همکاری با او در تلاشند اما فرد دیگری نمی تواند دوستان خوبی جذب کند؟

دلیل مهم برای این موضوع، داشتن مهارت های زندگی است که شامل 10 قسمت می شود. یعنی یک فرد با به کارگیری مهارت های زندگی می تواند قدرت نفوذ و جذب خود در دل ها را بیشتر کند و موفقیت بیشتری در زندگی کسب کند. فرد دیگری به دلیل نداشتن همان مهارت های زندگی موفقیت چندانی پیدا نمی کند.

” البته این جملات، نسبی هستند و فرد باید در هر موقعیتی که دارد، تلاش کند!“

این موضوع اهمیت بسیاری دارد و باید تمامی گروه های سنی، آن را یاد بگیرند. مخصوصاً ما در کشوری زندگی می کنیم که مردمش اجتماعی و خانواده دوست هستند، لذا برای داشتن روابط اجتماعی و خانوادگی موثرتر بهتر است تعدادی از مهارت های زندگی را بیاموزیم و به کار ببندیم.

آموختن و پرورش مهارت های زندگی می تواند فرصت های شغلی، دوستی، تشکیلاتی و موقعیتی بهتری برای ما فراهم آورد.

داشتن حس خوب، رفتار درست، تفکر خلاقانه و… همگی بستگی به داشتن مهارت های زندگی است که در این مقاله و در طول سرفصل های زیر می خواهیم این موضوع را باز کرده و صحبت کنیم.

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

چند موضوع تحقیق دانش آموزی را از اینجا مطالعه کنید…..

 

انواع مهارت های زندگی چیست؟

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

بزرگسالان با یکدیگر بسیار متفاوت اند. از تفاوت در شغل گرفته تا تفاوت در تفکر و مذهب که همگی شخصیت یک فرد را تشکیل می دهد.

تفاوت در انواع مختلف انسان ها می تواند به دلیل تفاوت آن ها در بکارگیری مهارت های زندگی باشد. بعضی تلاش می کنند همیشه خود را تقویت کنند و بعضی اعتقادی به افزایش دانش و مهارت های زندگی خود ندارند.

 

 

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

مهارت های ارتباطی

مهارت های ارتباطی دقیقا همان چیزی است که باعث می شود دو نفر با هم دوست شوند، یک تشکل ایجاد گردد، یک حرفه و کسب و کار شکل بگیرد، یک نفر به قدرت برسد و این مهم جزء ارزشمندترین مهارت های زندگی است که باید تقویت کرد.

باید بدانیم برای تقویت مهارت های زندگی چه روابطی را باید گسترش دهیم و برایش برنامه ریزی و سرمایه گذاری کنیم. باید یاد داشته باشیم که مرز های بین خودمان را حفظ کنیم، به چه کسی اعتماد کنیم، با چه کسی راز بگوییم و… باید بتوانیم با افراد دور و برمان بهترین رفتار را داشته باشیم چرا که روزی به کمک آن ها نیاز خواهیم داشت.

مهارت تصمیم گیری برای انجام دادن یا ندادن کار ها یکی از مهم ترین مهارت های زندگی است. انتخاب بین دو یا چند موضوع ویا انتخاب بین بد و بدتر و خوب و خوب تر همواره ما را سر دوراهی و چند راهی های مختلف قرار می دهد.

اینکه تصمیم بگیریم این مسافرت را نرویم ویا این پروژه را شروع کنیم ویا این فعالیت جدید را انجام بدهیم، و در این زمینه درست تصمیم بگیریم همگی بستگی به مهارت های زندگی فرد دارد که از قبل باید یاد گرفته باشد.

بسیاری از تصمیمات نقطه عطف برای زندگی ما هستند که اگر درست به کار گرفته شوند می توانند دنیای جدیدی مقابل ما بگشایند.

همچنین گرفتن تصمیمات نادرست زندگی ما را مختل کرده و ممکن است خدای نکرده داشته های فعلی مان را نیز از دست بدهیم. پس لازم است مهارت های زندگی را بیاموزیم.

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

 

 

 

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی؛ آنچه دانش آموزان و معلمان به آن نیاز دارند

مهارت های زندگی که هر فرد به آن نیاز دارد، چه چیزهایی هستند و شامل چه گروه سنی می شوند؟! مخصوصاً در کشوری مانند ایران که زندگی بر پایه روابط خانوادگی و اجتماعی شکل می گیرد، یادگیری این مهارت ها برای تمامی اقشار، ضروری به نظر می آید و همان چیزی است که بین افراد، تمایز می گذارد. برای این تحقیق جذاب، ما را همراهی کنید…..

بهترین موضوع تحقیق کلاس ششم را از اینجا دریافت کنید…..

 

مهارت های زندگی چیست و چرا تا این اندازه اهمیت دارند؟

مهارت های زندگی که باید داشته باشیم چه چیزهایی هستند و شامل چه رنج سنی می شوند؟! مخصوصاً در کشوری مانند ایران که زندگی بر پایه روابط خانوادگی و اجتماعی شکل می گیرد، یادگیری این مهارت ها برای تمامی اقشار ضروری به نظر می آید و همان چیزی است که بین افراد تمایز می گذارد.

آنچه در این تحقیق دانش آموزی می خوانید به صورت زیر می باشد:

• مهارت های زندگی برای کودکان
• انواع مهارت های زندگی
• آموزش مهارت های زندگی و اهمیت آن
• آموزش مهارت های زندگی برای دانش آموزان
• مهارت های زندگی برای بزرگسالان

 

چند موضوع تحقیق دانش آموزی را از اینجا مطالعه کنید…..

 

مهارت های زندگی برای کودکان

کودکی، سن خارق العاده ای است. کودکان در این سن مانند خمیر بازی هستند که هر شکلی را به خود می گیرند. در عین اینکه باید یک کودک آزادی عمل داشته باشد باید مهارت های زندگی را بیاموزد تا خمیر مایه وجودی اش به خوبی شکل بگیرد.

بسیاری از افراد را می بینیم که دارای پول و مقام و تشریفات خاصی نیستند اما به دلیل حضور در یک خانواده خوب توانسته اند موفقیت های بسیاری کسب کنند. این دوره باید جدی گرفته شود و خانواده تلاش خود را برای انتقال مهارت های زندگی به کودک به کار ببندد.

1- مهارت ارتباط با دیگران:

هر کودکی با افراد مختلفی در زندگی خود همراه است. در کودکی با خواهر و برادر و در دبستان با دوستان ارتباط می گیرد. آیا کودک شما مهارت های زندگی لازم برای ارتباط در سنین مختلف را فرا گرفته است؟

آیا کودک شما می تواند با کمک گیری از مهارت های زندگی در کودکی دوستان خوبی پیدا کند و بعد در بزرگسالی همسر خوبی انتخاب کند؟ آیا کودک شما می تواند دوستانی که پیدا کرده و همسری که انتخاب کرده را حفظ کند و از دست ندهد؟

بسیاری به مقوله کودکان ساده نگاه می کنند، در حالی که اگر دقیق تر نگاه کنیم می بینیم کودکی که در سن پایین خوب مهارت های زندگی را یاد بگیرد در سنین بزرگسالی نیز موفق است و از پس مشکلات بر می آید.

کنترل خشم، احترام به حقوق دیگران، رعایت احترام بزرگ تر، انجام یک گفت و گوی دوستانه با دوستان، یادگیری ایثار و فداکاری، مهارت نه گفتن و… همگی تنها گوشه ای از مهارت های زندگی برای کودکان است. بچه ها باید زندگی در اجتماع و تیم و تشکل را از همین سنین کودکی یاد بگیرند.

2- مهارت مدیریت زمان:

کودک شما باید بتواند فعالیت های موثر انجام دهد. اینکه در هر کاری زمان را مدیریت کند حتی در بازی، جزء مهارت های زندگی کودک است که باید به او بیاموزید.

می توانید ساعت زنگ دار برای کودک خود بخرید تا مدیریت زمان را جالب تر یاد بگیرد. اینکه کودک تکالیف خود را به موقع انجام دهد، به موقع بخوابد نیز جزء مهارت های زندگی است که باید یاد بگیرد.

3- مدیریت پول:

کودکان باید یاد بگیرند پول خود را چگونه و برای چه مواردی و در چه موقعیتی خرج کنند. ولخرجی کردن و استفاده بی جهت از پول جزء ضروریات یادگیری مهارت های زندگی کودکان است. کودکان می توانند در این سن پس انداز کردن، سرمایه گذاری کردن و حتی خرید و فروش را یاد بگیرند.

4- نظم و ترتیب:

بچه ها باید یاد بگیرند وسایل شان را خودشان جمع کنند و هیچ چیزی را گم نکنند. و اگر گم کردند، بتوانند دوباره پیدا کنند. آن ها باید بدانند که لوازم و لباس مدرسه و مهد را باید در جای مخصوص خود قرار دهند. مهارت های زندگی در موضوع نظم و ترتیب نیز می تواند گسترده باشد.

5- تعمیر و نگهداری:

بچه ها باید یاد بگیرند وسایل خود را بی جهت دور نیندازند. وسایل خود را تا می توانند خوب نگه داری کنند و باید بدانند که گلدان و شیشه را در اثر بازی های شان نشکنند.

البته نباید در این موضوع سخت گیری شود چون خراب کردن جزء رشد بچه ها به حساب می آید. هنگام انجام مهارت های زندگی، آزادی عمل کودکان را نباید فراموش کنیم.

6- نکته های اساسی خانه داری:

بچه ها می توانند از کودکی لباس شان را خودشان بشویند. همچنین می توانند در پهن کردن سفره ویا جمع کردن آن به مادر کمک کنند.

همچنین بچه ها می توانند مسئول خرید روزانه و هفتگی خانواده باشند. مثلا نان بخرند ویا از فروشگاه مواد خوراکی بگیرند. این مهارت های زندگی می تواند شخصیت بچه ها را زود بزرگ کند.

7- عادت های سودمند:

بچه ها باید نظافت و مرتب بودن را یاد بگیرند. شستن دست ها قبل از غذا و بعد از آن و بعد از بازی کردن، گرفتن ناخن ها و… از جمله مهارت های زندگی کودکان است.

8- مهارت تصمیم گیری:

بچه ها  باید بتوانند در عین اینکه واقع نگر هستند، خیال پرداز هم باشند. هم رویاهای خود را دست یافتنی ببینند هم بلند پروازی نکنند. بچه ها باید بتوانند بین دو موضوع یکی را انتخاب کنند و تشخیص دهند چه چیزی به نفع شان است.

اگر به تحقیق دانش آموزی نیاز دارید و یا می خواهید یک موضوع جذاب به شما معرفی کنیم، همین حالا با ما تماس بگیرید…..

 

انواع مهارت های زندگی چیست؟

بزرگسالان با یکدیگر بسیار متفاوت اند. از تفاوت در شغل گرفته تا تفاوت در تفکر و مذهب که همگی شخصیت یک فرد را تشکیل می دهد.

تفاوت در انواع مختلف انسان ها می تواند به دلیل تفاوت آن ها در بکارگیری مهارت های زندگی باشد. بعضی تلاش می کنند همیشه خود را تقویت کنند و بعضی اعتقادی به افزایش دانش و مهارت های زندگی خود ندارند. چند مهارت برای بزرگسالان لازم است تا بتوانند شخصیت خود را بهتر شکل دهند:

1- مهارت خودآگاهی:

در ادبیات دینی ما گفته می شود کسی که خود را نشناسد نمی تواند خالق خود را بشناسد. طبیعی هم هست. درون هر کدام از ما یک دنیای کوچک نهفته است که مظهری از قدرت و جمال خداوند است.

انسان باید بداند نقاط ضعف و قوتش چه چیز هایی هستند تا بتواند به تعادل برسد. یک نفر خیلی مهربان است، فرد دیگری آرام است، فرد دیگری در عین بخشنده بودن، کم صبر است، تعادل بین ویژگی های مختلف شخصیتی می تواند جزء مهارت های زندگی فرد باشد.

فرد باید بتواند در مورد خودش واقع بین باشد ضمن آنکه دست یابی به خواسته هایش را دور نبیند.

هر شخصی باید از وظایفش و ارزشی که دارد، آگاه باشد تا بتواند بهتر زندگی کند. برای اینکه یک فرد بتواند در جامعه نقش خود را خوب ایفا کند باید ابتدا نسبت به توانمندی های خود آگاه باشد و خود را ارزشمند ببیند. وقتی فرد برای خود ارزش قائل باشد مطمئنا برای دیگران هم ارزش قائل خواهد بود.

2- مهارت همدلی:

انسان موجودی اجتماعی است و مخصوصاً در کشور ایران روابط براساس عاطفه و محبت شکل می گیرد چرا که سرچشمه از عقاید دینی ما دارد.

همدلی یعنی بتوانیم در روزهای سخت کنار یکدیگر باشیم و حتی بتوانیم از دوست داشتنی های خود برای رسیدن به پیشرفت های بالاتر بگذریم.

مهارت همدلی شامل احترام گذاشتن به دیگران و حتی تحمل افرادی که مخالف ما هستند نیز می باشد. گاهی پیش می آید در اثر یک همدلی با مخالفان، روابط اجتماعی و راه حل های شگرفی باز شده است که در شرایط دیگر پیش نمی آمد.

توجه به مهارت همدلی از دسته مهارت های زندگی، می تواند هنگام بحران ها بیشتر خود را نشان دهد. البته همدلی نه فقط برای روز های سخت، باید در روز های خوشی و آرامش نیز جریان داشته باشد.

 

3- مهارت های ارتباطی:

مهارت های ارتباطی دقیقا همان چیزی است که باعث می شود دو نفر با هم دوست شوند، یک تشکل ایجاد گردد، یک حرفه و کسب و کار شکل بگیرد، یک نفر به قدرت برسد و این مهم جزء ارزشمندترین مهارت های زندگی است که باید تقویت کرد.

افراد باید یاد بگیرند دست از خجالت بردارند و بر ترس های خود غلبه کنند. ضرب المثل معروفی هست که می گوید: “ترس برادر مرگه”. افراد باید بتوانند در موقعیت های مختلف از اطرافیان خود کمک بگیرند و آنقدر شبکه ارتباطی خوبی داشته باشند که افراد با تفکرات مختلف در آن حضور داشته باشد.

شاید برای شما هم سوال باشد که چه می شود بعضی می توانند زود دوست پیدا کنند و بعضی در انتخاب دوست ناتوان هستند.

این موضوع عجیب است چون انسان فی نفسه تمایل به حضور در اجتماع دارد و خلقتش به این شکل است. پس باید مهارت های زندگی در زمینه ارتباط با دیگران را ارتقاء داد.

4-مهارت های بین فردی:

باید یاد بگیریم اجتماعی زندگی کنیم و تشکیل تیم و گروه دهیم. باید بدانیم چه روابطی را باید شکل دهیم و چه روابطی را باید پایان دهیم.

باید بدانیم برای تقویت مهارت های زندگی چه روابطی را باید گسترش دهیم و برایش برنامه ریزی و سرمایه گذاری کنیم. باید یاد داشته باشیم که مرز های بین خودمان را حفظ کنیم، به چه کسی اعتماد کنیم، با چه کسی راز بگوییم و… باید بتوانیم با افراد دور و برمان بهترین رفتار را داشته باشیم چرا که روزی به کمک آن ها نیاز خواهیم داشت.

 مهارت های زندگی در این زمینه به ما می گوید که باید روابط فردی را درست و به اندازه شکل داد، رابطه ای که باید کم باشد را نباید افزایش داد و رابطه ای که باید زیاد باشد را نباید کاهش داد.

 

5- مهارت حل مساله:

این مهارت جزء مهارت های زندگی پر کاربرد است که همه روزه و شاید همه ساعت با آن درگیر هستیم. ما در هر قدمی که بر می داریم دچار مسائل مختلفی می شویم که باید آن را حل کنیم.

ابزار ما برای حل مسئله چیست؟ راه حل ما در مدیریت بحران چه چیز هایی است؟ آیا می توانیم مساله را سریع حل کنیم که تبدیل به مشکل و بحران نشود؟

آیا ما اینقدر راه حل در دور و بر خود داریم که هنگام مشکلات دچار چالش نشویم؟  همه این موارد معلوم می کند که یک نفر چقدر می تواند زندگی را مدیریت کند و فرد دیگر چقدر عملکرد ضعیفی دارد.

کسانی که ریسک می کنند و کارهای پرخطر انجام می دهند معمولا مهارت حل مساله بالایی هم دارند. مهارت حل مساله با حل مسائل ریاضی تفاوت دارد و جدای از آن است.

مهارت حل مسائل ریاضی مربوط به IQ است و مهارت های زندگی مربوط به بخش EQ می باشد. فردی که ریاضیات را خوب یاد دارد، لزوما در مهارت های زندگی هم موفق نیست.

6- مهارت تصمیم گیری:

مهارت تصمیم گیری برای انجام دادن یا ندادن کار ها یکی از مهم ترین مهارت های زندگی است. انتخاب بین دو یا چند موضوع ویا انتخاب بین بد و بدتر و خوب و خوب تر همواره ما را سر دوراهی و چند راهی های مختلف قرار می دهد.

اینکه تصمیم بگیریم این مسافرت را نرویم ویا این پروژه را شروع کنیم ویا این فعالیت جدید را انجام بدهیم، و در این زمینه درست تصمیم بگیریم همگی بستگی به مهارت های زندگی فرد دارد که از قبل باید یاد گرفته باشد.

بسیاری از تصمیمات نقطه عطف برای زندگی ما هستند که اگر درست به کار گرفته شوند می توانند دنیای جدیدی مقابل ما بگشایند.

همچنین گرفتن تصمیمات نادرست زندگی ما را مختل کرده و ممکن است خدای نکرده داشته های فعلی مان را نیز از دست بدهیم. پس لازم است مهارت های زندگی را بیاموزیم.

7- مهارت مقابله با هیجانات منفی:

ممکن است در حین کارتان اتفاقات بسیاری بیفتد که روند آن را تغییر دهد. ممکن است در حین انجام یک کار مهم دقیقا اتفاقات ناخوشایندی بیفتد که نیازمند این است خود را کنترل کرده و آن اتفاق را مهار کنید.

شما می خواهید کار مهمی را انجام دهید و افراد بسیاری با هیجانات منفی سعی بر منحرف کردن آن را دارند اما شما با توجه به اینکه مهارت های زندگی را یاد دارید، می توانید با آن مقابله کنید و پیروز و موفق شوید.

هیجانات منفی که نام دیگرش حسادت است معمولا از کسانی می آید که خود موفق نیستند. معمولا افراد موفق دیگران را نیز تشویق به تلاش می کنند و دوست دارند دیگران نیز پیشرفت کنند.

8- تکنیک های کنترل استرس:

مهارت های زندگی هنگام استرس می توانند کمک کننده باشند. استرس بیشتر وقتی خود را نشان می دهد که برای کاری برنامه ریزی کرده ایم و برایمان مهم است.

باید یاد داشته باشیم در این مواقع خود را کنترل کنیم. ممکن است دقیقا وسط پروژه یکی از اعضای تیم را از دست بدهیم ویا شرایط خانوادگی طبق دلخواه ما پیش نرود در نتیجه منجر به استرس ما شود.

 

9- مهارت تفکر نقادانه:

در دنیایی زندگی می کنیم که بیلیون ها اطلاعات به ما منتقل می شوند. تکنولوژی توانسته ارتباطات بین انسان ها را شکل جدیدی دهد و از حالت قدیمی درآورد.

باید بتوانیم از بین این همه اطلاعات، درست را از نادرست تشخیص دهیم. باید بتوانیم به درستی نقد کنیم و بدانیم چه اطلاعاتی وارد زندگی ما شود و چه اطلاعاتی وارد زندگی ما نشود. مهارت های زندگی در این زمینه به ما کمک خواهند کرد.

باید بتوانیم بین دو موضوع شروع به نقد کنیم و بتوانیم آن ها را تحلیل ارزش، کیفی و کمی کنیم. داشتن مهارت نقد می تواند راه درست را از غلط به ما نشان دهد.

گاهی نقد های ما حالت قضاوت به خود می گیرد که این اشتباه است چون قضاوت کردن نیازمند مهارت های پیچیده ای است که از عمده هرکس بر نمی آید. نقد کردن یعنی توانایی دیدن خوبی ها در عین وجود بدی ها که قسمتی از مهارت های زندگی به شمار می آید.

10- مهارت تفکر خلاق:

باید ذهن خود را همواره فعال نگه داریم تا راه حل های جدید کشف کنیم. مهم این نیست که از همه راه حل های خلاقانه استفاده کنیم، چرا که شاید بعضی از آن ها واقعا ضروری نباشد، اما مهم این است که ذهن را به نوعی پرورش داده باشیم که بتواند راه حل های جدید ارائه بدهد.

دیدن فیلم و ویدئو های نکته دار، خواندن کتاب های خوب می تواند سهم بسزایی در ارتقاء تفکر خلاقانه داشته باشد و این دسته از مهارت های زندگی را ارتقاء دهد.

داشتن تفکر خلاقانه مخصوصا هنگام ورود به گروه ها و تشکل ها ارزش پیدا می کند. وقتی شما خود را ملزم به خواندن کتاب کنید و بتوانید آن را خوب تحلیل کنید، کم کم در جمع های دوستانه و کاری و خانوادگی می توانید کتاب ها را برای دیگران بازگو کنید و این می تواند در ارتقاء شخصیت شما مقابل دیگران تاثیر بسزایی داشته باشد.

کتاب ها از جمله بهترین نوشته ها برای مهارت های زندگی هستند که به عنوان دوست خود می توانید روی آن ها حساب باز کنید.

 

آموزش مهارت های زندگی و اهمیت آن

قبلا هم گفتیم که یاد داشتن مهارت ها سبب تمایز افراد می شود و می تواند مسیر زندگی آن ها را تغییر دهد. یادگیری مهارت های زندگی بسیار آسان است و از طرق مختلف قابل دسترسی است:

1- امروزه برنامه های تلویزیونی و کتاب های نشر شده بسیار متفاوت شده اند و برای افراد با شخصیت و روحیات مختلف می توانند موثر واقع شوند. شما هر تفکر و عقیده ای داشته باشید، به سبک دلپسند خودتان می توانید کتاب تهیه کنید و فیلم ببینید. می توانید هر کانالی از تلویزیون خواستید روشن کنید و بهترین مشاوره ها را به طور رایگان دریافت کنید.

2- دیدن بازی های خلاقانه نیز از جمله راهکارهای یادگیری مهارت های زندگی است. بازی هایی که هم جنبه خلاقیت و هم جنبه یادگیری داشته باشد ضمن آنکه سرگرمی نیز به حساب می آید.

3- شرکت در تیم ها و گروه ها می تواند به شکل عملی مهارت های زندگی را آموزش دهد. فعالیت در بسیج ها، کانون ها، نهادها، انجمن ها و… همگی می تواند به عنوان مکانی موثر برای یادگیری استفاده شوند.

 

آموزش مهارت های زندگی برای دانش آموزان

امروزه در تلویزیون مفاهیم به شکلی جدید و جالب به دانش آموزان آموزش داده می شود. همچنین کارگاه های عملی و حرفه ای در مدارس برای دانش آموزان راه اندازی می شود که خود بهترین مکان برای یادگیری مهارت های زندگی است.

وسایل ارتباط جمعی آنقدر این روز ها زیاد است که از شمارش خارج است و می توانید با استفاده از هرکدام از قابلیت های شان استفاده کنید.

خواندن کتاب داستان برای کودکان و نوجوانان می تواند در پرورش فکر آن ها موثر واقع شود. چرا که همیشه باید برای رفتار خوب، تفکر خوب داشت.

 

مهارت های زندگی برای بزرگسالان

بزرگسالان درگیر موضوعات بسیاری هستند. از موفقیت در پروژه و حرفه شان گرفته تا موفقیت در روابط خانوادگی همگی در روحیات و شخصیات آن ها تاثیر می گذارد.

مهارت های زندگی برای یک بزرگسال شکل دیگری پیدا می کند. بزرگسالان با مسائل جدید روبرو هستند، از دست دادن عزیزان، انتخاب همسر، فرزند آوری، تغییر شغل  و کسب و کار که همگی سبب می شود کل فعالیت های روزمره یک بزرگسال را تشکیل دهد.

بزرگسالان گرچه تجربه بسیاری دارند اما در عین حال احتیاج به مشورت احساس می کنند که در ایران معمولا در روابط خانوادگی این موضوع انجام می شود.

 

انواع مهارت های شغلی مورد نیاز برای یک فرد که وارد دنیای کسب و کار می خواهد بشود، چیست؟! پاسخ این سوال می تواند یک فرد را از شخصیتی عادی تبدیل به فردی حرفه ای و پولدار کند و ذهن یک مدیر را برای استخدام نسبت به او مثبت سازد.

داشتن انواع مهارت های شغلی وجه تمایز افراد شاغل در مراحل مصاحبه، گزینش، استخدام و در دوره های کاری است.

دقیقاً همان چیزی است که سبب می شود یک نفر در حرفه خود موفق تر باشد و فرد دیگر مدام در حال دست و پا زدن است و از این شرکت به آن شرکت می رود تا استخدام شود.

 انواع مهارت های شغلی به کمک فرد می آید تا بتواند طولانی مدت در شغل خود بماند و نگران تعدیل نیرو نباشد و البته سبب می شود تا یک فرد کسب و کار راه اندازی کند و کارآفرین باشد.

گرچه بعضی مهارت ها برای کسب و کار های مختلف یکسان است اما هر شغلی نیازمند داشتن مهارت های خاص خود می باشد.

 مهارت های عمومی را در علم مدیریت با نام مهارت های نرم، و مهارت های خاص هر شغلی را مهارت های سخت می نامند.

یک راهکار مهم برای اینکه خیال تان راحت باشد در شغل خود می مانید، این است که همیشه طرح جدید برای شرکت داشته باشید.

وقتی رئیس شرکت ببیند که شخصی فعال هستید و برای مسائل شرکت اهمیت قائل هستید، ناخود آگاه شما را همیشه در پیش خود نگاه خواهد داشت.

این مقاله موضوع انواع مهارت های شغلی را بر اساس دو دسته نرم و سخت، برای مشاغل مختلف مورد بررسی قرار داده است. ما به فراخور وقت و حوصله مقاله بعضی از متداول ترین شغل ها را نوشته ایم.

 

 

فهرست مطالبی که در این بحث درباره آنها بهتر می آموزید به صورت زیر می باشند:

• انواع مهارت های شغلی کارکنان

• انواع مهارت های شغلی زنان

• انواع مهارت های شغلی حسابداران

• انواع مهارت های شغلی کارشناس منابع انسانی

• انواع مهارت های شغلی مهندس فناوری اطلاعات

• انواع مهارت های شغلی معلمان

• انواع مهارت های شغلی پرستاران

 

انواع مهارت های شغلی کارکنان

وقتی فرد به جای کارآفرینی، استخدام شدن و کارمند شدن را انتخاب می کند، لازم است موارد بسیاری را در قبال مدیر شرکت رعایت کند تا یک کارمند محبوب باشد. در ادامه نکات مهمی در این زمینه آورده شده است.

 

1- مهارت های ارتباطی:

بستگی دارد که در شغل شما، ارتباط از چه طریقی معنا پیدا می کند. برای یک مدیر فروش تلفنی، ارتباط فقط کلامی است و برای یک مدیر فروش حضوری، ارتباط کلامی و دیداری و از جنس جلب مشتری است.

یک سئوکار مهارت نوشتن را باید افزایش دهد و یک پرستار باید صبر و تحمل و خوش اخلاقی خود را ارتقاء دهد.

افراد در کار خود باید بتوانند ارتباط موثر با دیگر کارمندان داشته باشند و مخصوصاً حین صحبت های مدیر، شنونده خوب باشند.

یک کارمند باید بتواند فرد مقابل خود را در کار متقاعد کند و از خود دفاع کند. همچنین توانایی فعالیت در تیم، گروه و جلسات طوفان مغزی لازمه هر شغلی به حساب می آید.

2- مهارت سخنرانی کردن:

در دنیای امروزه سخنرانی کردن سخت نیست. با امکاناتی که فضای مجازی گذاشته و وجود محیط Live و استوری در فضای مجازی، ضبط صدا و ارسال آن از طریق نرم افزار های شبکه اجتماعی، این مهارت خود به خود ارتقاء پیدا کرده است.

اینکه یک کارمند بتواند در مورد کار خود توضیحات قانع کننده ارائه دهد، و اگر طرح جدیدی می خواهد وارد شرکت کند آن را بتواند خوب شرح دهد، به معنای داشتن مهارت سخنرانی می باشد.

 برای سخنرانی کردن اعتماد به نفس، شجاعت و انتقاد پذیری نیاز است.

3- کار تیمی:

اگر شما را کاری را در 2 ساعت انجام می دهید، همان کار توسط یک تیم دو نفره 1 ساعته تمام می شود. وقتی فعالیت های یک شرکت از طریق تیم و گروه پیش می رود، نتیجه مثبت و سریع ترین نیز دارد.

توانایی حضور در تیم و شنیدن نظرات دیگران، اداره کردن تیم و توانایی سپردن کار ها به هر فرد، از جمله مهارت های تیمی به حساب می آید.

4- مدیریت زمان:

به موقع سر کار حاضر شوید و کارها را به موقع تحویل دهید. اگر می توانید دیرتر از بقیه از محل کار خارج شوید و پروژه ها را زودتر از موعد تحویل دهید.  این ها نکات مثبتی است که از شما فرد موفقی می سازد.

5- منعطف باشید.

اگر لازم است تغییراتی در کار داده شود، از آن استقبال کنید. اگر لازم است فرد جدیدی وارد کار شود، بی جهت عیب تراشی نکنید. هر جا لازم به تغییرات بود، خود برای آن پیش قدم شوید.

6- مشکلات را شکلات کنید.

باید بتوانید مشکلات را به آسانی مدیریت کنید. بعضی مشکلات باید جدی گرفته شوند و بعضی مشکلات آنقدر اهمیت وقت گذاشتن ندارند.

بوجود آمدن مشکل را یک رویداد بد توصیف نکنید، بلکه مهارتی برای ارتقاء شما و اندازه گیری میزان صبر و حوصله شماست.

 

انواع مهارت های شغلی زنان

بانوان به دلیل ویژگی های شخصیتی مناسبی که دارند می توانند در کارها  موفق باشند. این ویژگی های به شرح زیر است:

 

1- مهارت ارتباطی ویژه:

بانوان ارتباطات خوبی برقرار می کنند و دوستان بسیاری دارند. همین سبب می شود تا در هر نقطه ای از کار به مشکل خوردند، بتوانند از طریق روابط اقدام کنند.

2- بانوان کار مشورتی و دسته جمعی را خوب انجام می دهند.

روحیه خانم ها اینطور است که با یکدیگر مسائل را حل می کنند و از یکدیگر مشورت می گیرند. همین یعنی می توانند تشکیل تیم و گروه بدهند.

3- صبر و حوصله بانوان بسیار است.

مخصوصا در کارهایی مانند پرستاری معلوم می شود که خانم های موفق عمل کرده اند. سکوت به هنگام بانوان سبب می شود تا یک دعوای کاری راحت خاتمه پیدا کند.

4- بانوان، همزمان چند کار انجام می دهند.

این را همه می دانند و البته به دلیل نوع شکل گیری مغز بانوان است که از هر دو نیم کره استفاده می کنند. آن ها می توانند در آنِ واحد ذهن خود را روی چند مسئله متمرکز کنند.

5- بانوان باید بتوانند احساسات خود را کنترل کنند.

برخورد منطقی با مسائل و مشکلات و عدم برخورد احساسی یک رفتار انسانی و مهارتی است که خانم ها می توانند یاد بگیرند.

البته همیشه هم اینطور نیست که یک خانم احساساتی باشد، بعضی بانوان بسیار منطقی هستند و در امور مختلف محکم رفتار می کنند که نشان دهنده صلابت روح آن ها می باشد.

 

انواع مهارت های شغلی حسابداران

حسابداری، شغلی پر دردسر و البته هیجان انگیز است. شمارش روزانه پول ها و فاکتور هایی که هیچ کدام متعلق به حسابدار نیست و البته اگر یک حسابدار هوش مالی نداشته باشد می تواند جایگاه او را به مخاطره بیندازد.

 متاسفانه حسابدار اگر خم و چم بازار را نداند، فاکتور هایی که هر روز در حال ثبت کردن است، می تواند به حساب او گذاشته شود. انواع مهارت های شغلی برای یک حسابدار در ادامه آمده است:

 

1- داشتن استعداد، خلاقیت و ابتکار عمل:

یک حسابدار خوب که می تواند از تراکنش ها، یک ارتباط منطقی درآورد، می تواند در حوزه تجارت، بازرگانی و فروش شرکت نیز نظریه ارائه دهد.

یک حسابدار خوب می فهمد که در چه زمان هایی از سال، چه خرید و فروش هایی انجام شده و در چه زمان هایی شرکت با رکود اقتصادی همراه بوده است.

اینکه کدام طرح ها پربازده و زود بازده بوده و کدام طرح ها تاثیر منفی بر عملکرد مجموعه داشته است.

خلاقیتی که حسابدار برای حساب کردن به کار می گیرد، می تواند یک استراتژی جدید برای مدیر شرکت باشد. یک حسابدار باید بتواند سود و زیان شرکت را به راحتی محاسبه کند.

2- امانت داری:

اطلاعات شرکت تان را هیچ جا فاش نکنید. حتی اگر در زمان هایی دچار کشمکش با مدیر شرکت و همکاران تان شدید، به یاد داشته باشید که این دائمی نیست و شما در هر حالتی باید حفظ اطلاعات کنید.

در این زمینه باید خطاهای انسانی و نرم افزاری را حین درج حساب ها و فاکتور ها بدانید تا دچار اشتباه نشوید. کم و زیاد شدن یک تراکنش می تواند جایگاه شما را در شرکت به خطر بیندازد.

3- داشتن تجربه:

حسابداری کار سختی است و تعهد آور است. حتما دوره کارآموزی را بروید و حتی اگر توانستید دوره هایی را رایگان در دیگر شرکت ها فعالیت کنید تا بیشتر یاد بگیرید، حتما این کار را بکنید.

بسیاری از شاغلین موفق روز های بی حقوقی را گذرانده اند و هم اکنون یک فرد فعال و پولدار در عرصه کسب و کار خود هستند.

در دوره کارآموزی باید تمامی مشکلات حین کار را بفهمید و یادداشت کنید که بعدا بتوانید استفاده کنید.

4- مهارت مدیریت بازرگانی و فناوری اطلاعات:

حسابدار باید مهارت های کامپیوتری مانند ورد، اکسل، اینترنت و چند مورد دیگر را یاد داشته باشد و بتواند با نرم افزار های حسابداری مختلف کار کند.

داشتن مقداری شم اقتصادی و بازرگانی نیز برای حسابدار لازم و ضروری است. قوانین مالیاتی، بیمه، بازنشستگی از جمله موارد مهمی است که باید هر حسابداری یاد بگیرد. همچنین چگونگی کشیدن نمودار و محاسبه حقوق در اکسل را هر حسابداری باید بداند.

5- مهارت های فنی، دانشگاهی و تحصیلی:

باید در این حوزه تحصیلات دانشگاهی داشته باشید و با اصطلاحات روز حسابداری آشنا باشید تا میزان موفقیت شما در کارتان افزایش یابد. پس باید سرفصل های دانشگاهی را خوب یاد بگیرید.

6- مهارت صحبت کردن و دفاع از خود:

باید بتوانید از حق خود دفاع کنید و هر تهمتی حین کار به امانت داری شما زده شد، سریع پاسخ دهید.

گرچه در محیط کار باید با همکاران ارتباط خوب و دوستانه داشته باشید، اما در ارتباط گیری تعادل برقرار کنید تا هیچ کس نتواند از جایگاه شما سوء استفاده کند.

 

انواع مهارت های شغلی کارشناس منابع انسانی

کارشناس منابع انسانی فردی است که امر استخدام افراد، تعدیل نیرو، مصاحبه و گزینش را برعهده دارد.

برای اینکه یک کارشناس منابع انسانی بتواند در کار خود موفق باشد، یعنی تشخیص دهد که چه فردی را استخدام کند و چه فردی را اخراج کند، همچنین چه نوع سوالاتی بپرسد تا در جلسه مصاحبه بتواند نتیجه گیری کند، نیازمند داشتن انواع مهارت های شغلی است.

 

1- مهارت ارتباطی:

فرقی نمی کند یک کارمند تازه وارد کار شده یا مدتهاست در شرکت شما فعالیت می کند. باید بتوانید به خوبی با او ارتباط برقرار کنید تا دلسوزی های او برای کار را دریافت نمایید.

رفتاری گرم و صمیمانه با کارمندان سبب می شود تا آن ها نیز نسبت به شرکت حس دوستی و خویشاوندی داشته باشند و صرفا این طور نباشد که بیایند و یک حقوقی بگیرند و بروند.

 داشتن ارتباط خوب با همکاران سبب می شود ایده ها، خلاقیت ها و راهکار های جدید به شما ارائه بدهند.

2- حل اختلاف هنگام دعوا:

این مهارت بسیار مهارت کلیدی و مهمی است و وجود آن در هر شرکتی طبیعی است.

گوش دادن محترمانه به طرفین دعوا و داشتن روحیه بی طرفی از جمله ملزومات حل اختلاف است. هنگام حل اختلاف تبعیض جنسیتی را باید کنار بگذارید.

3- داشتن اخلاق و رعایت احترام:

حتی اگر از فردی به شدن عصبانی هستید باید بتوانید خود را کنترل کنید. اخراج هنگام عصبانیت دقیقا مانند استخدام هنگام داشتن حال خوش اشتباه است. باید رفتار شما منطقی باشد.

4- تواضع، فروتنی و شوخ طبعی:

داشتن یکسری رفتار های محترمانه محیط کار را به نوعی مثبت تغییر خواهد داد و از بروز خیلی از دعواها، خستگی ها و تنبلی های کاری کم خواهد کرد.

5- رعایت حقوق کارمندان:

توجه به حقوق درست و منطقی کارمندان به آن ها انگیزه بیشتری برای ماندن در شرکت می دهد.

برای اینکه یک فرد در شرکت شما استخدام شود، مطمئنا هزینه های بسیاری از زدن آگهی در روزنامه، مصاحبه، آموزش های حین کار و… انجام شده است.

پس کار عاقلانه این است که نگذاریم زمان و هزینه صرف شده بی جهت هدر برود. پرداخت به موقع حقوق کارکنان و افزایش حقوق آن ها مطابق قانون کار و تورم باید همیشه در دستور کار شما باشد.

6- داشتن جلسات منظم کاری:

لازم است همواره جلسات منظم کاری داشته باشید تا مشکلات و پیشرفت های شرکت را به موقع مطلع شوید. هیچ کاری را عیب نیندازید چون هر چیزی تاریخ انقضایی دارد.

 

انواع مهارت های شغلی مهندس فناوری اطلاعات

امروزه زندگی بدون فناوری اطلاعات غیر ممکن شده است. زندگی مدرن به کمک فناوری اطلاعات رشد چشمگیری داشته است.

فرصت های شغلی که فناوری اطلاعات برای افراد فراهم آورده غیر قابل انکار است. برای مهندسی فناوری اطلاعات همیشه کار هست و هر فردی می تواند چندین انتخاب از شرکت های مختلف داشته باشد به شرط آن که به خوبی نسبت به آن آگاهی داشته باشد.

شغل فناوری اطلاعات از آن دسته شغل هایی است که لزوما نیاز به کارآموزی ندارد و راحت می توان یاد گرفت. و تمامی شرکت ها و دیگر شغل ها به این حرفه نیازمند هستند.

 

برای اینکه به خوبی از این فضا استفاده کنید و مهارت کسب کنید، نکات زیر را لازم است رعایت کنید:

1- یاد بگیرید نرم افزار توسعه دهید.: بسیاری پیش می آید که شرکتی نرم افزاری را تاکنون استفاده می کرده و حالا می خواهد توسعه پیدا کند و سفارشی شود.

2- مدیریت پروژه بخوانید.: همه شرکت های نیازمند افرادی هستند که بتوانند مدیریت بودجه و زمانی پروژه را درست برنامه ریزی کنند و انجام دهند.

3- امنیت یاد بگیرید.: امنیت اطلاعات یک سایت در فضای مجازی و جلوگیری از هک شدن آن یک توانمندی منحصر به فرد است که برای شرکت های بزرگ مخصوصا اهمیت بسیاری پیدا می کند.

4- متخصص شبکه باشید.: متخصص شبکه از شغل های مورد علاقه فناوری کاران است.  شرکت های بزرگ معمولا بیشتر نیاز به چنین حرفه ای دارند.

5- هوش مصنوعی و برنامه نویسی پیشرفته یاد داشته باشید.: با هوش مصنوعی می توان پروژه های عظیمی نوشت. از نوشتن بازی شطرنج گرفته تا بازی های اندرویدی هوشمندانه و الگوریتم های مختلف ماشینی که همه به کمک انسان می آیند تا مشکلات را سریع تر رفع کنند.

6- به روز باشید.: جدیدترین تکنولوژی ها، گوشی های بازار، نرم افزار های جدید، بازی های اندرویدی و… را لازم است مطلع باشید. اگر فرد خلاقی باشید می توانید از فناوری اطلاعات خیلی زود میلیارد شوید.

 

انواع مهارت های شغلی معلمان

معلمی ارزشمندترین شغلی است که یک فرد می تواند انجام دهد. از جهاتی انجام این شغل ساده و از جهاتی پیچیده است.

در معلمی یک برخورد خوب می تواند یک رزومه کاری موفق را رقم بزند و عکس آن، یک برخورد بد رزومه کاری خوب را بر باد دهد.

همه ما از دوران دبستان و دبیرستان به خاطر داریم که دوست داشتیم در کلاس درس فلان معلم باشیم و از بعضی معلم ها نیز اصلا راضی نبودیم.

چه چیزی سبب این وجه تمایز بین دو معلم برای یک پایه و یک مدرسه یکسان می شود؟

مدیریت کردن کلاس درس و جلب نظر مدیر مدرسه با رعایت نکات زیر امکان پذیر تر می شود. مهارت های معلمی همچنین بستگی بسیاری به نوع درسی که تدریس می کند دارد.

 

1- مهارت پژوهش گری برای معلم زبان فارسی:

هر معلمی برای بهبود عملکرد خود لازم است پژوهش هایی در زمینه کاری خود داشته باشد. مخصوصا این مهارت برای معلم زبان فارسی لازم و ضروری به نظر می آید.

2- روش تدریس فعال:

اینکه معلم صرفا گوینده باشد و دانش آموزان شنونده، تاثیر خوبی بر روند آموزش ندارد. معلم باید اندیشیدن را بیاموزد نه اندیشه ها را. شرکت دادن دانش آموزان و پرسیدن سوال از آن ها می توان روش بهتری برای تدریس باشد.

3- آشنایی با زبان انگلیسی:

برای اینکه یک معلم از قافله علم عقب نماند لازم است گاهی از منابع خارجی مطالعه داشته و در کلاس درس بیان کند. دانش آموزان معلمی که مثال های مختلف می زند را بیشتر دوست دارند.

4- افزایش اطلاعات و دانش:

این مهارت تقریبا می توان گفت برای هر شغلی لازم است. یک معلم باید شیوه های جدید تدریس را بیاموزد و اطلاعات خود را در زمینه کاری اش افزایش دهد.

مطالعه کتاب، مجله، نشریه، روزنامه و حضور فعال در نمایشگاه ها از جمله راه حل های افزایش اطلاعات برای یک معلم به حساب می آید.

5- داشتن تعهد و وجدان کاری:

معلم باید دانش آموزان را مانند بچه های خودش بداند و همین میزان برای شان ارزش قائل باشد. یاد دادن کامل دروس، حضور به موقع سر کلاس، پرهیز از غیبت غیر ضروری، داشتن حس بی طرفی نسبت به بچه ها، همگی از جمله ملزومات شغل معلمی است.

6- آشنایی به فناوری اطلاعات و استفاده از کامپیوتر:

یک معلم به کمک فناوری اطلاعات می تواند شیوه های بهتری برای تدریس یاد بگیرد. آوردن پاورپوینت و استفاده از پروژکتور در کلاس درس می تواند به ارزش معلم در چشم دانش آموزان بیفزاید. ضمن آنکه چنین معلمی در بین همکاران و مدیر مدرسه نیز محبوب تر خواهد بود.

7- داشتن تعادل در برخورد:

یک معلم باید سلامتی جسمی و روانی داشته باشد. بچه ها این نکته را سریع می فهمند و در یادگیری و مشغول شدن ذهن شان تاثیر می گذارد. معلمی که بیش از حد عصبانی و پرخاشگر است و همچنین معلمی که بیش از اندازه می خندد، هیچ کدام نمی توانند کلاس را خوب مدیریت کنند.

 

انواع مهارت های شغلی پرستاران

پرستاری یکی از شریف ترین شغل ها در جامعه ماست و ارزش آن بعد از شفا گرفتن یک بیمار دو چندان می شود. پرستاری با نجات جان افراد گره خورده و شغل حساسی است.

از آن دست مشاغلی است که انگیزه و علاقه داشتن برای آن حرف اول را می زند چون باید سختی های زیادی را متحمل شد. مشکلات زندگی تان اصلا نباید وارد حرفه تان شود و هزاران سختی دیگر که در کار با آن موجه خواهید شد.

 

1- احترام و رعایت حقوق بیمار:

وقتی شغل پرستاری را انتخاب کردید، باید بدانید برخورد های بد زیاد خواهید دید. پس همین الان با آن کنار بیایید.

حتی اگر بیمار رفتار مناسبی ندارد، شما باید رفتار مناسب را حفظ کنید. از جمله مهم ترین حقوق بیمار، رسیدگیِ به موقع، ثبت دقیق حالات بیمار و دادن دارو های بیمار درست سر موقع است.

2- آرام سازی محیط برای بیمار:

شرایط نور، سردی و گرمی هوا و صدا در فضا باید همواره کنترل شده باشد. همچنین از ایجاد دعوا و بحث بین بیماران باید شدیدا پرهیز شود.

اگر شما هم یک فرد شاغل موفق در حرفه خود هستید، تلاش کنید حتما از تجربیات موفق خود کتاب تهیه کرده و یا در پروفایل های خود در فضای مجازی بنویسید و به اشتراک بگذارید. تجربیات شما می تواند چراغ راه تازه کارها باشد و آن ها را چند پله به بالا رشد دهد.

 

تولید محتوا سایت مدرسه؛ امروزه با پیشرفت تکنولوژی و فناوری های مدرن، بسیاری از فعالیت ها از جمله آموزش و حتی تدریس، از شکل سنتی خود به شکل امروزی و کاملاً مجازی تغییر ماهیت داده است.

تنها کافیست دکمه وای فای خود را روشن و سیستم را به آن وصل کنید و نهایتاً وارد سایت آموزشی یا مدرسه خود شوید، به همین سادگی!

در گذشته اغلب مدارس کمتر توجهی به امکانات فناورانه همچون فضای مجازی و شبکه های اجتماعی و خلاصه اینترنت داشتند و شاید هم با آن و کاربردهای فراوانش آشنایی کافی نداشتند.

اما امروزه شیوه آموزش نیز تفاوت چشمگیری کرده است، به طوری که می توانید تمام مراحل یادگیری را در منزل و تنها با یک گوشی هوشمند، تبلت، رایانه و یا لپتاپ طی کنید و حتی در اغلب آزمون ها به صورت آنلاین و بدون بیرون رفتن از منزل شرکت کنید.

این نوع آموزش یعنی آموزش مجازی. در حال حاضر در بسیاری از مدارس جهان، عملیاتی و اجرایی شده است و سال ها است که از تکنولوژی های مدرن در حوضه های آموزشی بهره می برند.

طبیعتاً در صورت اجرایی شدن این طرح در مدارس، نیاز به راه اندازی یک سایت مدرسه نیز بیش از پیش احساس خواهد شد.

در این مطلب قصد داریم در رابطه با سایت مدارس، تولید محتوا سایت مدرسه و امکانات آن بیشتر صحبت کنیم. با ما همراه باشید.

بیشتر بخوانید: تولید محتوا اصفهان چیست و چه کمکی به سایت مدارس می کند؟

 

یک سایت مدرسه از چه بخش هایی تشکیل شده است؟

 

در این بخش از مقاله می خواهیم با برخی از مهم ترین امکاناتی که یک سایت مدرسه بهتر است داشته باشد بیشتر آشنا شویم.

1-اسلایدشو: بهتر است خبرها و اطلاعیه های مهم و به روز مدرسه را بهصورت خبرهای تصویری متحرک یا همان اسلایدشو در بالای وبسایت و کمی پایین تر از هدر وبسایت قرار دهید؛ چرا که این قسمت از وبسایت مدرسه بیش از سایر قسمت ها، در دید عموم است.

2-آلبوم تصاویر یا گالری: شما همچنین بهتر است یک بخش با عنوان گالری تصاویر مدرسه و یا آلبوم تصاویر در قسمت سمت راست یا نوار سمت چپ سایت مدرسه داشته باشید و تصاویر مربوط به آزمون ها، برگزاری کلاس ها و دوره ها، اردوها و … از دانش آموزان و معلمان را در این بخش ارسال کنید.

3-اطلاعات تماس با مدرسه: قرار دادن اطلاعات تماس در سایت مدرسه، یکی از ضروری ترین و مهم ترین بخش های هر وبسایت به شمار می آید؛ چرا که اغلب والدین نیاز به ارتباط با مدیران و مربیان و معلمان پیدا می کنند و مطمئناً با سایت تماس می گیرند. لذا بهتر است بخش تماس با ما را حتی الامکان در نیمه بالایی وبسایت تعبیه کنید تا دسترسی به این بخش آسان تر و راحت تر شود. برای نوشتن این قسمت، حتماً به تولید محتوا سایت مدرسه نیاز دارید.

4–بخش وبلاگ مدرسه: شاید بتوان فعال ترین و بروزترین بخش هر سایت مدرسه را بخش بلاگ یا وبلاگ یا همان قسمت مقالات (تولید محتوا سایت مدرسه) آن دانست. چرا که این بخش همه روزه توسط ادمین یا مدیر وبسایت و یا کاربران آن بروزرسانی می شود. در بخش بلاگ یا مجله مدرسه می توان آموزش های متنوع درسی یا علمی و اخبار مدارس و تاریخ امتحانات و … را قرار داد.

5-بخش خبرنامه: همانطور که می دانید اغلب والدین ممکن است فرصت و زمان کافی جهت سر زدن و مطالعه مطالب سایت مدرسه را نداشته باشند، به همین دلیل بهتر است مدیران سایت مدرسه، اخبار و اطلاعیه های خیلی مهم مدرسه را از طریق ایمیل یا همان خبرنامه به والدین و حتی دانش آموزان ارسال کنند (تولید محتوا سایت مدرسه).

 

تولید محتوا سایت مدرسه؛ تولید محتوای تخصصی برای سایت مدرسه چیست؟

 

بسیاری از مدیران سایت های مدارس اقدام به کپی کردن مطالب دیگران و قرار دادن آن ها در سایت می کنند که با توجه به اصول سئو و غیر حرفه ای بودن این امر، هم از نظر گوگل جریمه و ممکن است سایتشان در لیست سیاه قرار بگیرد، هم کاملاً کاری غیر حرفه ای تلقی می شود و ممکن است سبب دور شدن کاربران (از جمله دانش آموزان و والدین و …) از این سایت شوند.

به همین دلیل توصیه می شود یک یا چند نفر (حتی از دانش آموزان) را مسئول این بخش و به عنوان تولیدکننده محتوا قرار دهید و روزانه تعداد مشخصی مطالب را درون سایت قرار دهد. (تولید محتوا سایت مدرسه).

محتواهای تولیدی برای سایت مدرسه می تواند شامل مقالات علمی، مقالات آموزشی، جزوه های درسی، تصاویر آموزشی، اینفوگرافیک، نقشه ها و … باشد.

در صورت استفاده از منابع خارجی برای تولید محتوا نیز سعی کنید حتما لینک و آدرس وبسایت منبع را ذکر نمایید. بسیاری از وبسایت های مدارس در ایران و همچنین سایر کشورها، روزانه یا به صورت هفتگی تعدادی منبع علمی و آموزشی به دانش آموزان و کاربران خود معرفی می کنند که این امر سبب جذب کاربر به مطالب غیر درسی نیز می شود و می تواند در جهت افزایش اطلاعات عمومی کاربران نیز نقش مهمی ایفا نماید.

همانطور که بالاتر هم ذکر کردیم هرگز از مطالب دیگران کپی برداری نکنید و سعی کنید برای تولید محتواهای یونیک و جذاب تر، از منابع خارجی، کتب علمی، مقالات جذاب خارجی و همچنین مجلات علمی و آموزشی بهره ببرید.

همچنین محتواهای تولید شده را در دسته بندی های منظم و کامل قرار دهید تا این امر سبب شود کاربران و دانش آموزان، مطالب مد نظر خود را سریعتر از قبل پیدا کنند.

همچنین می توانید نکات آموزشی و روانشناسی در رابطه با چگونگی رفتار و تربیت فرزندان توسط والدین نیز مقالات و نکاتی ارائه دهید.

 

تولید محتوا سایت مدرسه برای انتشار در شبکه های اجتماعی

 

یکی از راه های پیشرفت سریع سایت مدرسه و جذب مخاطب و کاربران بیشتر، تولید محتوا سایت مدرسه ارسال و به اشتراک گذاری محتوای سایت مدرسه در شبکه های اجتماعی و یا سوشیال مدیا می باشد.

این امر هم از لحاظ اصول سئو سبب افزایش رنکینگ و رتبه سایت مدرسه می شود و هم مخاطبان بیشتر و متنوع تری را جذب سایت خواهد کرد.

البته اشتراک گذاری مطالب سایت در شبکه های اجتماعی توسط مدیران سایر سایت ها حتی سایت های دانلود کتاب، دانلود آهنگ، مجله های اینترنتی و … نیز انجام می شود و از اهمیت ویژه ای برخوردار است؛ به طوری که مدیران اغلب این سایت ها بخشی از زمان خود را صرف این فعالیت می کنند.

شاید این پرسش در ذهنتان مطرح شود که چرا باید مطالب و محتوای سایت را در شبکه های اجتماعی منتشر کنیم؟

همانطور که می دانید امروزه شبکه های اجتماعی بزرگترین حجم آماری از مخاطبان در سنین مختلف را به خود جذب کرده اند.

به همین دلیل انتشار مطالب در این شبکه ها می تواند سبب شود دیگران نیز در صورت علاقمندی به مطالب سایتتان، این مطالب را با دوستان خود در سطح شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارند.

به همین شکل و پله ای، مخاطبان سایت شما به طرز چشمگیری افزایش پیدا خواهد کرد.

 

انواع محتوا که در سایت مدرسه می توانید منتشر کنید

 

در پاراگراف های بالاتر در رابطه با تولید محتوای تخصصی برای سایت مدرسه توضیحات کاملی دادیم اما در این بخش می خواهیم بدانیم که چه نوع محتواهایی می توان در سایت مدرسه تولید و منتشر کرد؟

1–محتوای متنی:

بیشترین محتوایی که در اغلب سایت ها تولید می شود محتوای متنی است. (تولید محتوا سایت مدرسه) محتوای متنی می تواند شامل تولید و تالیف مقاله، تولید جزوه، پرسش و پاسخ ها و همچنین آزمون ها و امتحانات مدرسه باشد.

2–محتوای ویدیویی:

همانطور که می دانید انسان ها با مشاهده ویدیوی آموزشی نسبت به مقالات، علاقه مندی بیشتری از خود نشان می دهند چرا که درک مسائل و همچنین یادگیری با استفاده از ویدیو می تواند بسیار راحت تر از مطالعه محتواهای متنی باشد. به همین دلیل توصیه می کنیم در سایت مدرسه حتماً ویدیوهای آموزشی و حتی انیمیشن های آموزشی نیز قرار دهید.

3–محتوای آماری:

بسیاری از کاربران و دانش آموزان، علاقه زیادی به آمارها و یا تحلیل و بررسی و مقایسه ها دارند. به همین دلیل می توانید در سایت مدرسه، مطالب آماری متعدد و متنوعی تولید و منتشر نمایید. این نوع محتوا هم به صورت ویدیویی و هم به صورت متنی می تواند تولید و در اختیار کاربران و دانش آموزان قرار داده شود.

4-اینفوگرافیک:

در سال های اخیر، یکی از جذاب ترین محتواهای تولید شده که اغلب در زمینه های آماری مشاهده شده است، اینفوگرافی است. مدیران سایت مدرسه می توانند برای جذابیت بیش از پیش مطالب و محتواهای خود از اینفوگرافیک ها نیز استفاده کنند. اینفوگرافیک شامل تصویر یا عکسی در رابطه با یک موضوع خاص است که با استفاده از برنامه های گرافیکی همچون فتوشاپ و مایا و … می توان تولید کرد. (تولید محتوا سایت مدرسه)

5–نظرسنجی:

بخش آخر که می توانید برای تولید محتوا سایت مدرسه استفاده کنید، بخش نظرسنجی است. در این بخش می توانید انواع محتوا را قرار دهید یعنی هم متنی و ویدیویی و هم به صورت پرسش و پاسخ و… .
قرار دادن محتوای نظرسنجی می تواند به افزایش تعامل کاربران و دانش آموزان و همچنین والدین با سایت مدرسه کمک شایانی نماید.

 

اهمیت تدریس آنلاین در سایت مدرسه

 

به نظر شما تدریس آنلاین در سایت مدرسه چه فواید و مزایایی به همراه دارد؟ در زیر به بخشی از مهم ترین این موارد اشاره کرده ایم:

1-صرفه جویی در هزینه و زمان

طبیعتاً در صورت تدریس آنلاین دروس توسط معلمان در سایت مدرسه، در زمان دانش آموزان و حتی والدین آن ها صرفه جویی فراوانی خواهد شد.

در این صورت دانش آموزان نیازی به مراجعه ی حضوری به مدرسه و صرف زمان برای ایاب و ذهاب نخواهند داشت و خانواده ها هم هزینه های کمتری صرف رفت و آمد دانش اموزان خود متحمل می شوند.

2-صرفه جویی در انرژی

یکی از دیگر فواید مهم تدریس آنلاین، صرفه جویی در انرژی افراد است. به طوری که تنها با نشستن روبروی رایانه و لپتاپ و یا تلفن همراه خود می توان در کلاس درسی خود شرکت کرد.

3-تسلط بیشتر والدین بر تحصیل فرزند

یکی از بزرگترین دغدغه های والدین در رابطه با تحصیل فرزندانشان، نوع تربیت دوستان فرزندان، مسائل حاشیه ای در مسیر مدرسه و همچنین نوع برخورد و رفتار دیگران بر آن ها و میزان کیفیت تدریس معلمان می باشد.

در صورت جایگزین شدن تدریس آنلاین با تدریس حضوری و سنتی، میتوان انتظار کاهش چشمگیر این مسائل را داشت. به طوری که والدین می توانند به راحتی و با دغدغه نسبتاً کمتر از قبل، بر شرایط تدریس و تحصیلی فرزند خود تسلط داشته باشند.

4-کاهش برخی بیماری های واگیردار

مطمئناً شما هم در این روزها نام کووید 19 یا همان کرونا را شنیده اید. شیوع ناگهانی و کاملاً غیر منتظرانه این ویروس در میان جوامع مختلف و کشورهای جهان سبب بروز شوک وحشتناک و نگران کننده ای به همگان و به ویژه والدین دانش آموزان شد.

همین امر سبب شد تحصیل دانش آموزان با مخاطراتی مواجه شود. اغلب کشورها برای جلوگیری از شیوع بیشتر این ویروس در میان دانش آموزان، اغلب مدارس را به صورت آنلاین برگزار کرده و تدریس مجازی را جایگزین تدریس سنتی و رایج کردند.

به همین خاطر می توان نقش تدریس آنلاین در کاهش بیماری های واگیردار در میان دانش آموزان را بیش از پیش درک کرد.

 

تولید محتوا سایت مدرسه درباره معرفی نرم افزار مدرسه

 

امروزه با توجه به افزایش کاربران اپلیکیشن های تلفن همراه و در دسترس بودن اینترنت در اغلب شهرها و حتی روستاها و نقاط دور افتاده در اقصی نقاط کشور، بهتر است برای سایت مدرسه، یک اپلیکیشن یا برنامه نیز طراحی کرده و یا سفارش دهید. این امر سبب افزایش مخاطبان مطالب وبسایت مدرسه خواهد شد.

شما همچنین می توانید برای سایت مدرسه، سفارش طراحی نرم افزار داده و نرم افزار مدرسه را روی وبسایت به کاربران و مخاطبان و دانش اموزان و همچنین والدین آن ها معرفی کرده و برای دانلود در دسترس عموم قرار دهید.

طبیعتاً نرم افزار مدرسه نیز بهتر است دارای محتواهای متنوعی از جمله محتوای متنی، محتوای ویدیویی، گالری تصاویر و محتواهای آموزشی و جذاب باشد تا مخاطبان را بیش از پیش جذب سایت مدرسه نماید.

برای معرفی نرم افزار مدرسه نیز می بایست امکانات، مشخصات و مزایای استفاده از آن را به مخاطبانتان توضیح دهید. در صورتی که نرم افزار مدرسه به پیش نیازها و یا دسترسی های خاصی نیز نیاز دارد، حتماً این موضوع را به کاربر اطلاع دهید تا در صورت موافقت با موارد مذکور، برنامه را روی گوشی یا سیستم و رایانه خود نصب نماید.

 

نتیجه گیری

در این مطلب به طور مفصل و به زبان ساده تر با مبحث تولید محتوا سایت مدرسه آشنا شدیم. همچنین با انواع محتوایی که می توان برای سایت مدرسه تولید کرد و فواید و کاربردها آن ها در جذب بیش از پیش مخاطبان و کاربران اشاراتی کردیم.

از طرفی نیز با فواید و اهمیت تدریس آنلاین و جایگزین کردن آن با نوع و روش های تدریس سنت و رایج توضیحاتی دادیم.

در بخش دیگری از مطلب هم به تاثیر انتشار مطالب و محتوای سایت مدرسه در سطح شبکه های اجتماعی پرداختیم و حال می دانیم که تولید محتوا سایت مدرسه و انتشار مطالب سایت مدرسه در شبکه های اجتماعی می تواند سرعت پیشرفت و توسعه ی وبسایت مدرسه را به طرز چشمگیری افزایش داده و مخاطبان متنوع تری را جذب سایت مدرسه کند.

حال که با بخش های مختلف سایت مدرسه آشنا شدیم بهتر از قبل می توانیم به مدیریت آن و ارسال محتواهای متنوع تر و هدفمندتر پرداخته و کاربران هدف بیشتری را جذب سایت کنیم.

کافیست نکات ذکر شده در این مطلب را رعایت کنید و با کاربران و دانش آموزان سایت مدرسه تعامل بیشتری داشته باشید. این امر هم به افزایش رنکینگ وبسایت مدرسه کمک خواهد کرد و هم سبب افزایش کیفیت تدریس در سطح مدارس خواهد شد.

لطفا با ارسال نظرات و پیشنهادات و انتقادات خود، به ما در جهت بهبود مطالب وبسایت یاری رسانید.

ارتباط موفقیت و مثبت اندیشی

ارتباط موفقیت و مثبت اندیشی یک فرد و تاثیر آن بر زندگی روزمره اش، ما را بر آن داشت که مقاله ای در این زمینه بنویسیم و بتوانیم راهکارهای جذاب به مخاطب ارائه کنیم.

این رابطه کاملاً تنگاتنگ است و اگر شخصی بتواند دید خود را بهتر کند، دنیا برایش آسان خواهد شد.

شاید در گام اول فقط لازم است آسان بگیرید و از سختگیری های بی مورد پرهیز کنید. برای دیدن دنیای زیبایی که در آن هستید و برای آن که بتوانید بیشتر از زندگی، کسب و کار، دوستان و محیط خود لذت ببرید، کافیست شب ها به آسمان پر ستاره نگاهی بیندازید.

عظمت جهان هستی بیش از آن است که یک انسان بخواهد با غصه خوردن و نگرش منفی آن را به خود تلخ کند.

کافیست با انسان های موفق نشست و برخاست داشته باشید، ببینید آیا مثبت اندیشی موجب موفقیت آن ها شده یا بد اندیشی؟! آیا نگرانی مداوم می تواند کار شما را پیش ببرد؟!

ما در این زمینه قانون جذب را داریم که تقریبا می توان گفت دانشمندان غربی و شرقی آن را قبول دارند.

موفقیت و مثبت اندیشی همراه یکدیگر و به نوعی علت و معلول یکدیگرند. برای درک بهتر این موضوع بهتر است مفهوم مثبت اندیشی را به خوبی باز کنیم.

 مثبت اندیشی یعنی داشتن ذهن، نگرش و دید خوب نسبت به موضوعات به این معنی که بهترین اتفاقات رخ خواهد داد.

اینکه این پروژه به خوبی پیش خواهد رفت، این درس آسان خواهد بود، این ازدواج صورت خواهد گرفت، این سخنرانی به خوبی برگزار خواهد شد و… همگی تنها نمونه هایی از دنیای مثبت اندیشی هستند.

برای اینکه از موفقیت و مثبت اندیشی بهره کافی ببرید، گاهی لازم است به زندگی کسانی نگاه کنید که با سختی های بسیار به موفقیت رسیده اند.

در حالی که ما ذره ای از آن سختی ها را در زندگی مان نداریم پس دلیلی برای نگرانی و اصطلاحا فال بد زدن وجود ندارد.

شاید اگر مهارت های خود را ارتقاء ببخشیم، مثلا روحیه شجاعت، صبوری، ریسک پذیری و امثال این ویژگی ها را در خود تقویت کنیم بتوانیم سهم بیشتری از موفقیت و مثبت اندیشی ببریم.

باید همیشه تصور کنیم که هیچ مشکلی وجود ندارد ویا اگر وجود دارد، حل خواهیم کرد، پس به توانایی های خودمان اعتماد کامل داریم.

مثبت اندیشی به هیچ وجه به معنای الکی خوش بودن ویا بی فکر بودن و عواقب کار را نیندیشیدن نیست، بلکه به معنای داشتن امید و انگیزه کافی برای انجام کار ها و رسیدن به موفقیت در زندگی است.

آدم های نگران و بد اندیش اگر هم موفق شوند، نمی توانند از آن لذت کافی ببرند و ممکن است دقیقاً وقتی موفق شده اند با یک فال بد زدن، همه چیز را خراب کنند.

انرژی منفی و مثبتی که از ما به محیط بیرون ساطع می شود، مانند صوتی که در کوه پخش می شود، به خودمان خواهد رسید. ما دقیقا همان چیزی را برداشت می کنیم که کاشته ایم.

منفی نگری یعنی بزرگ کردن بیش از حد و اغراق در سختی ها که نتیجه اش یاس و ناامیدی است.

انشان مثبت اندیش نه درجا می زند، نه تنبلی می کند، و نه خوش خیال است، بلکه فردی است کاملا سالم با روحیه ای شاد که تلاش می کند به بهترین نحو مشکلات را از سر راه بردارد.

انسان مثبت اندیش نه اینکه مشکلات را نبیند، بلکه هر مشکلی را همان مقدار که هست می بیند و نه بیشتر.

انسان موفق همیشه تلاش می کند تا جو زندگی و کار را با جملات خوب و پرانرژی، انگیزه بیشتری ببخشد و روحیه افراد به دلیل مشکلات پیش آمده خراب نشود.

 

 ما در این سرفصل ها از جنبه های مختلف موفقیت و مثبت اندیشی را بررسی کرده ایم. فهرست مطالب به صورت زیر است:

• موفقیت و مثبت اندیشی در زندگی

• موفقیت و مثبت اندیشی در محل کار

• موفقیت و مثبت اندیشی نسبت به دوستان صمیمی

• معرفی کتاب در مورد موفقیت و مثبت اندیشی

• موفقیت و مثبت اندیشی در قرآن مجید

• دلایل علمی و چرایی موفقیت و مثبت اندیشی

 

موفقیت و مثبت اندیشی در زندگی

وقتی شما در زندگی خود با نهایت امیدواری بگویید که می توانید این کار را انجام دهید، اعضای خانواده و خویشاوندان نیز به تبع شما، امیدوارانه تر فعالیت های خود را انجام خواهند داد و می توانند به شما به میزان کافی تکیه کنند.

آدم هایی که در زندگی فال بد می زنند عموما آدم هایی هستند که یا ترسو بوده یا مهارت های شان ضعیف است ویا در اثر حسادت ها نمی خواهند که دیگران موفق شوند.

در زندگی خانوادگی، باید همیشه روحیه فداکاری و پشتیبانی از یکدیگر در جریان باشد. خوشبختانه ایرانی ها همین طور هستند. ایرانی ها شخصیتی اجتماعی با روحیه ای همدلی دارند.

انسان های مثبت اندیش، حین مشکلات، پا پس نمی کشند و می ایستند و آن را حل می کنند. آن ها با همه موانع پیش آمده باز هم زندگی شان و خانواده شان را دوست دارند.

آن ها واقعیت ها و حقیقت ها را کتمان نمی کنند و در عوض برای آن ها بهترین تصمیمات را اتخاذ می کنند.

اینان همواره و شاد هستند و با نگاه به موفقیت های گذشته، انرژی برای حل مشکلات فعلی می گیرند.

مکرر شکست می خورند اما باز بلند می شوند و حرکت می کنند. از این رو این افراد همسر و فرزندان و پدر و مادر خوبی دارند که به آن ها و توانایی های شان اعتماد کامل دارند.

درنظر بگیرید اگر جای شخصیتی مانند پروفسور حسابی می بودید که با وجود داشتن پدری پولدار از حمایت های او بی بهره بودید و مجبور می شدید شب ها نان خشک می خوردید، آیا باز هم درس خواندن را ادامه می دادید که یک روز پدر علم فیزیک ایران باشید؟

اگر به جای پروفسور حسابی، شخصیتی مانند صادق هدایت قرار می گرفت، حتی آن وقتی که در آزمایشگاه کشور خارجی به او شمش طلا می دادند، باز هم فال بد میزد!

منظورمان این است که آدم های بداندیش که عینک بدبینی به چشم دارند، نعمت ها و مواهب الهی را راحت هدر می دهند.

و در عوض فردی مانند پروفسور حسابی با نهایت کمبود ها از خود گوهری باارزش ساخت که هنوز هم سرمشق ایرانیان و اندیشمندان غربی است.

تصور کنید قرار بود امروز مادر کیک بپزد و حالا نپخته است. اگر اولین واکنش این باشد که مادر من را دوست نداشته و حوصله نداشته، ببینید چه دعوایی در خانه پدید می آید.

حالا اگر فرزندان این گونه فکر کنند که مادر حتما خسته بوده و یا می خواهد غذای بهتری بپزد، این خوش بینی به آرامش خود بچه ها کمک بسیاری می کند.

البته این مثال بسیار ساده است اما راهگشاست. چون تقریبا تمام زندگی ما از جنس همین اتفاقات ساده است که راه حل های ساده ای دارد.

اگر اعضای خانواده مدام به یکدیگر اعتماد داشته باشند، بسیاری از تنش های خانه حل خواهد شد و راه حل های جدید جلوی پای اعضای خانواده قرار خواهد گرفت.

 

موفقیت و مثبت اندیشی در محل کار

اگر شما شخصیتی دارید که خیلی نگران است، باید همیشه از موفقیت ها یادداشت برداری کنید و خاطره بنویسید.

حتی از ریزترین اتفاقات خوب نیز خاطره بنویسید. اگر فکر می کنید محل کار شما جوی ندارد که بتوانید مثبت نگاه کنید، پس در صورت امکان آن را عوض کنید.

 

1- هنگام صحبت از واژگان مثبت استفاده کنید، هیچ گاه از تاثیر شگرف کلمات غافل نشوید. به جای اینکه بگویید: تو این کار را نمی توانی. باید بگویید: تو کارهای بهتر از این را می توانی انجام دهی.

هر دو جمله دقیقا یک چیز را می گوید اما با دو شیوه کاملا متفاوت. جمله اول حس یاس و ناامیدی به طرف مقابل خواهد داد و جمله دوم او را امیدوار تر خواهد کرد. بدون آنکه حتی از کنایه حرف شما مطلع گردد.

2-از عبارات تاکیدی، قطعی و محکم استفاده کنید. به نظر شما فرق دو جمله: احتمال میدم بتونم. با جمله من این کار را مطمئنا انجام میدم، چی هست؟

وقتی قطعی و محکم صحبت کنید، پالس مثبت به طرف مقابل داده اید و در این صورت حاضر خواهد شد با شما همکاری کند.

اما اگر متزلزل و با عدم اطمینان صحبت کنید، فرد مقابل را نیز دلسرد خواهید کرد. گاهی لازم است موفقیت را در ذهن خود تجسم کنید.

ذهن شما قدرت خارق العاده ای دارد. اگر بد فکر کنید همان می شود، اگر خوب فکر کنید همان می شود.

 

3-با خود فکر کنید من امروز این مصاحبه یا این پروژه را موفق خواهم شد. من امروز رضایت مدیر را به دست خواهم آورد.

مطمئن باشید همین می شود. بیش از حد عیب های خود را بزرگ نکنید و مدام خود را سرزنش نکنید. اگر خوب از پس کاری بر نیامدید، لزوما تمام تقصیر شما نیست.

پس لازم نیست مدام گذشته ها را تکرار کنید و از پیشرفت خود در آینده جلوگیری کنید. باید بتوانید گاهی خود را ببخشید و فرصت دوباره به خود بدهید.

شاید بهتر باشد رویایی و بلند پروازی نکنید و اهدافی که بسیار از دسترس شما دور هستند را دنبال نکنید. یعنی به اندازه توانایی تان از خود انتظار داشته باشید تا متحمل شکست نشوید.

به جای این ها باید فکر کنید که چرا این اتفاق بد رخ داد و چرا منجر به شکست شد؟ و شروع به تجزیه تحلیل برای فهمیدن چرایی مشکلات کنید.

 

موفقیت و مثبت اندیشی نسبت به دوستان صمیمی

داشتن هم نشین مثبت اندیش یک نعمت بزرگ الهی است و اگر چنین شخصی در اطراف خود دارید، باید خیلی شکرگزاری کنید. برای چند دقیقه فکر کنید.

چند نفر از این جنس افراد در اطراف خود دارید؟! اگر پاسخ شما این است که: هیچی یا خیلی کم. پس باید بگوییم که مشکل از خودتان است و خود را تغییر دهید.

چون منفی نگری شما سبب می شود حتی وقتی بین مثبت اندیش ترین انسان ها نیز قرار بگیرید و با آن ها صمیمی هم شوید، باز هم راه کج خود را می روید.

در گروه های دوستی باید توانمندی های خود را باور داشته باشید. باور به اینکه می توانید در گروه دوستی خود خوب و مثمر ثمر واقع شوید، نوعی مثبت اندیشی است.

وقتی در یک گروه دوستی قرار می گیرید، باید به توانمندی های کوچک دوستان تان احترام بگذارید و آن ها را خرد نکنید.

تلاش کنید همیشه خود را صبور نشان دهید. کندی و سستی در کار به اندازه عجله کاملا اشتباه است و نتیجه خوبی در بر ندارد.

اگر در سطح بالاترین نسبت به دوستان تان هستید، باید صبر کنید تا دوستان تان نیز به شما برسند.

اگر آن ها تمایل به پیشرفت ندارند، پس باید آن ها را ابتدا متقاعد کنید و اگر فایده ای ندارد، دوستان تان را عوض کنید.

اما اگر دوستان شما تمایل به پیشرفت دارند اما از جهاتی دیر عمل می کنند، صبور باشید.

 

معرفی کتاب در مورد موفقیت و مثبت اندیشی

در مورد موفقیت و مثبت اندیشی تا بخواهید می توانید کتاب پیدا کنید، اما باز هم در ادامه نام چند کتاب خوب را آورده ایم:

1- کتاب “استاد عشق”، نوشته ایرج حسابی:

این کتاب داستان فراز و نشیب های زندگی پروفسور محمود حسابی است که از دوران کودکی با سخت ترین شرایط بالا آمده و سپس بهترین علوم جهان که در دانشگاه های خارجی تدریس می شده، به ایران آورده و حالا نام نیکو از خود به جای گذاشته است.

اگر کتاب استاد عشق را از آخر به اول بخوانید، ممکن است باور نکنید این موفقیت ها، از انسانی بروز داده که سختی های بسیاری متحمل شده است، اما این واقعیت دارد.

خواندن این کتاب می تواند به خود باوری شما کمک بسیاری داشته باشد.

2- کتاب “شما عظیم تر از آنی هستید که می اندیشید”:

این کتاب نوشته مسعود لعلی است و یکی از بهترین کتاب ها در زمینه موفقیت است.

جملات به کار گرفته در این کتاب گاهی بسیار کوتاه است اما تاثیرش فوق العاده است.

این کتاب در چند جلد چاپ شده و یکی از موفق ترین و پر فروش ترین کتاب ها برای قشر جوان ایرانی به حساب می آید.

3- کتاب ” 12 گام تا مثبت اندیشی”:

این کتاب نوشته محمد سیدا و از انتشارات نسل نو اندیش است. کتاب صوتی و اینترنتی آن موجود است و می توانید از اپلیکیشن های موبایلی کتاب تهیه کنید.

4- کتاب “سرسختی در زمین پول آفرینی”:

این کتاب نوشته آنتونی رابینز یکی از انسان های موفق در زمینه مدیریت، موفقیت و کارآفرینی است.

این کتاب به شما کمک می کند بتوانید از شکست های اقتصادی درس بگیرید و آن ها را مهار کنید.

5- کتاب “پدر پولدار، پدر بی پول اثر رابرت کیوساکی”:

این کتاب به این دلیل جالب است که یاد می دهد از داشته های مان چطوری به بهترین وجه استفاده کنیم و پولدار شویم.

در این کتاب راه حل های ساده برای پولدار شدن نوشته شده است که می تواند برای قشر جوان کارآفرین موثر واقع شود.

6- کتاب “اگر نخریدند چه کنیم؟” اثر هاپکینز و بن کات، به ترجمه مهدی قراچه ‌داغی:

دغدغه نفروختن، سخت ترین دغدغه برای مدیران فروش و ریاست هر شرکتی است که هر روز با آن درگیر است. این کتاب کمک می کند که حتی بعد از شنیدن نه بتوانید رضایت خریدار را جلب نمایید.

7- کتاب “فکر کنید و پولدار شوید” از ناپلئون هیل:

این کتاب می تواند برای شما کاربردی باشد چون مجموعه موفقیت های انسان های موفق در بازار کسب و کار است. این تجربه ها چون واقعی و عملی هستند می توانند به درد کار شما نیز بخورند.

8- کتاب “شما را در بالا می‌بینم” از زیگ زیگلار:

نویسنده این کتاب بعد از مسافرت های بسیار و ارتباط با انسان های مختلف این کتاب را نوشته است. این کتاب به شما انگیزه می دهد تا به خود باوری لازم برسید.

 

موفقیت و مثبت اندیشی در قرآن مجید

در قرآن مجید که نویسنده آن خالق این جسم و روح ماست، موضوع موفقیت و مثبت اندیشی از جهات بسیاری مورد بحث قرار گرفته است که در ادامه نوشته ایم:

1- همیشه شکرگزاری کنید. در قرآن خداوند متعال افراد موفق را افرادی که بسیار شکر می کنند، می داند. یعنی یکی از ویژگی آدم های موفق در قرآن مجید، ویژگی تکرار لحظات خوب و تاکید بر حُسن حمایت خداوند در تمامی ابعاد زندگی است.

در روابط زندگی، خانوادگی و کاری وقتی شما از اعضای خانواده تشکر می کنید ویا وقتی از رئیس خود بابت فلان طرح در زندگی تان تشکر می کنید، فرد مقابل متقاعد می شود که باز هم خدمتی در قبال شما انجام دهد. این است که می گویند شکر نعمت، نعمت را زیاد می کند.

2- افراد مثبت اندیش به خداوند و اینکه یک نیروی بزرگ حامی آن هاست، ایمان قطعی دارند در نتیجه با کمک این حامی حتی می توانند پرواز کنند. این نوع افراد از دیگران نمی ترسند چون آن ها را کوچک می بینند.

3- بسیاری از کارها را باید با آرامش انجام داد. مومنین با پناه بردن به خدا آرامش می گیرند در نتیجه در امور خود موفق تر عمل خواهند کرد.

4- انسان های مثبت اندیش در گرو حمایت خداوند بیشتر به آینده امیدوارند و برای آن تلاش می کنند.

5- قرآن مجید بسیار تاکید می کند که ببینید با چه کسی هم نشین می شوید. قرآن پر است از داستان هم نشینی های بد که منجر به بدبختی می شود.

6- افراد مثبت اندیش تلاشگران بهتری هستند و این تلاش قدردانی شده است. این اشتباه است که فکر کنیم افراد غرغرو خیلی موفق اند، خیر.

بلکه این افراد معمولا تنبلی خود را پشت شکایت ها مخفی می کنند. قرآن مجید می فرماید: لیس للانسان الا ما سعی. به آدمی به همان قدری که تلاش کرده می رسد و با همان تلاشش محاسبه خواهد شد.

7- در قرآن انسان های مثبت اندیش، به دلیل اینکه علت اتفاقات خوب و بد را می دانند، درگیر آن ها نمی شوند.

آن ها می دانند پشت هر اتفاق خوب یا بدی، هزاران اتفاق دیگر در این عالم هستی است. موفقیت و مثبت اندیشی این انسان ها به دلیل پشتوانه ای است که از خداوند متعال دارند.

 

دلایل علمی و چرایی موفقیت و مثبت اندیشی

این سوال یکی از بدیهی ترین سوالات است که پاسخ های جالبی نیز دارد؛ چرا مثبت اندیش باشیم؟!

 

1- قدرت تمرکز با مثبت اندیشی بیشتر می شود.

مثبت اندیشی باعث تمرکز شما روی نقاط مثبت تان می شود در نتیجه عزت نفس و اعتماد به نفس تان را افزایش می دهد.

به این صورت می توانید به توانمندی های تان تکیه کنید و پیشرفت کنید و در اداره امور زندگی خود موفق شوید.

2- مثبت اندیشی فرصت های طلایی پیش روی آدم قرار می دهد.

اگر واقعا تصورتان این شود که کار های سخت را می توانید انجام دهید و از پس هر کاری بر می آیید، این تصور به اطلاع خانواده، دوستان، همکاران و رئیس شرکت تان خواهد رسید و فرصت های جدید برای امتحان کردن شما پیش روی شما قرار خواهد گرفت.

3- مثبت اندیشی ارتباط مستقیم با مفهوم رضایت از خود دارد.

مثبت اندیشی می تواند خوشحالی بیشتری بابت اینکه زندگی می کنید و موجود زنده ای هستید به شما بدهد. بسیاری از افراد دقیقا همین مشکل را با خود دارند که نمی دانند چرا زنده هستند.

4- مثبت اندیشی باعث می شود استعداد ها و علاقه های خود را کشف کنید.

مثبت اندیشی سبب می شود تا دست به کار های جدید بزنید و وقتی کار جدید انجام می دهید، می فهمید یک استعداد تازه دارید.

5- وقتی مثبت اندیش باشی، دیگران پیرو شما خواهند شد.

افراد مثبت اندیش خواه ناخواه، انرژی مثبت از خود ساطع می کنند در نتیجه دیگران از چنین افرادی خوش شان می آید.

این سبب می شود تا مدیریت و رهبری بعضی کار ها به طور داوطلبانه از سمت اطرافیان، به فرد مثبت اندیش داده شود.

 

سخن پایانی

بعد از خواندن این متن شما نیز تلاش کنید تا لحظاتی را به درون خود نگاه کنید. یک دفترچه یادداشت بردارید و ویژگی های مثبت و منفی خود را بنویسید.

از روی نوشته های خود می توانید دریابید که نسبت به خود چه تفکری دارید؟ چقدر از خود راضی هستید و چقدر توانمندی خود را باور دارید؟

*چند کتاب در زمینه موفقیت مطالعه کنید تا لحظاتی روح شما از جسم تان پرواز کند و بتواند از زبان یک انسان مثبت نگر به توانمندی خود نگاه کند.

* شما نیز می توانید به موفقیتی که در نظر دارید برسید اگر مثبت اندیش باشید.

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

مهارت های زندگی که هر فرد به آن نیاز دارد، چه چیزهایی هستند و شامل چه گروه سنی می شوند؟! مخصوصاً در کشوری مانند ایران که زندگی بر پایه روابط خانوادگی و اجتماعی شکل می گیرد، یادگیری این مهارت ها برای تمامی اقشار، ضروری به نظر می آید و همان چیزی است که بین افراد، تمایز می گذارد. برای این تحقیق جذاب، ما را همراهی کنید…..

بهترین موضوع تحقیق کلاس ششم را از اینجا دریافت کنید…..

با خرید اشتراک ویژه سایت می توانید بهترین رپورتاژ آگهی را ثبت کنید…. از لینک زیر وارد شوید…

 

**آنچه در این تحقیق دانش آموزی می خوانید به صورت زیر می باشد:

• مهارت های زندگی چیست و چرا تا این اندازه اهمیت دارند؟
• مهارت های زندگی برای کودکان
• 1-مهارت ارتباط با دیگران
• 2- مهارت مدیریت زمان
• 3- مدیریت پول
• 4- نظم و ترتیب
• 5- تعمیر و نگهداری
• 6- نکته های اساسی خانه داری
• 7- عادت های سودمند
• 8- مهارت تصمیم گیری
• *انواع مهارت های زندگی
• مهارت خودآگاهی
• مهارت همدلی
• مهارت های ارتباطی
• مهارت های بین فردی
• مهارت حل مساله
• مهارت تصمیم گیری
• مهارت مقابله با هیجانات منفی
• تکنیک های کنترل استرس
• مهارت تفکر نقادانه
• مهارت تفکر خلاق
• آموزش مهارت های زندگی و اهمیت آن
• آموزش مهارت های زندگی برای دانش آموزان
• مهارت های زندگی برای بزرگسالان

 

مهارت های زندگی چیست و چرا تا این اندازه اهمیت دارند؟

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

مهارت های زندگی که باید داشته باشیم چه چیزهایی هستند و شامل چه رنج سنی می شوند؟! مخصوصاً در کشوری مانند ایران که زندگی بر پایه روابط خانوادگی و اجتماعی شکل می گیرد، یادگیری این مهارت ها برای تمامی اقشار ضروری به نظر می آید و همان چیزی است که بین افراد تمایز می گذارد.

آیا تا به حال شده از خود بپرسید که چرا یک شخص توانست در کارش موفق شود؟ پولدار شود، همسر و بچه های خوبی داشته باشد؟ اما شخص دیگری نتوانست؟ و یا اینکه چطور می شود یک نفر ایده های خلاقانه دارد و همه برای همکاری با او در تلاشند اما فرد دیگری نمی تواند دوستان خوبی جذب کند؟

دلیل مهم برای این موضوع، داشتن مهارت های زندگی است که شامل 10 قسمت می شود. یعنی یک فرد با به کارگیری مهارت های زندگی می تواند قدرت نفوذ و جذب خود در دل ها را بیشتر کند و موفقیت بیشتری در زندگی کسب کند. فرد دیگری به دلیل نداشتن همان مهارت های زندگی موفقیت چندانی پیدا نمی کند.

” البته این جملات، نسبی هستند و فرد باید در هر موقعیتی که دارد، تلاش کند!“

این موضوع اهمیت بسیاری دارد و باید تمامی گروه های سنی، آن را یاد بگیرند. مخصوصاً ما در کشوری زندگی می کنیم که مردمش اجتماعی و خانواده دوست هستند، لذا برای داشتن روابط اجتماعی و خانوادگی موثرتر بهتر است تعدادی از مهارت های زندگی را بیاموزیم و به کار ببندیم.

آموختن و پرورش مهارت های زندگی می تواند فرصت های شغلی، دوستی، تشکیلاتی و موقعیتی بهتری برای ما فراهم آورد.

داشتن حس خوب، رفتار درست، تفکر خلاقانه و… همگی بستگی به داشتن مهارت های زندگی است که در این مقاله و در طول سرفصل های زیر می خواهیم این موضوع را باز کرده و صحبت کنیم.

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

چند موضوع تحقیق دانش آموزی را از اینجا مطالعه کنید…..

 

انواع مهارت های زندگی چیست؟

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

بزرگسالان با یکدیگر بسیار متفاوت اند. از تفاوت در شغل گرفته تا تفاوت در تفکر و مذهب که همگی شخصیت یک فرد را تشکیل می دهد.

تفاوت در انواع مختلف انسان ها می تواند به دلیل تفاوت آن ها در بکارگیری مهارت های زندگی باشد. بعضی تلاش می کنند همیشه خود را تقویت کنند و بعضی اعتقادی به افزایش دانش و مهارت های زندگی خود ندارند.

 

 

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

مهارت های ارتباطی

مهارت های ارتباطی دقیقا همان چیزی است که باعث می شود دو نفر با هم دوست شوند، یک تشکل ایجاد گردد، یک حرفه و کسب و کار شکل بگیرد، یک نفر به قدرت برسد و این مهم جزء ارزشمندترین مهارت های زندگی است که باید تقویت کرد.

باید بدانیم برای تقویت مهارت های زندگی چه روابطی را باید گسترش دهیم و برایش برنامه ریزی و سرمایه گذاری کنیم. باید یاد داشته باشیم که مرز های بین خودمان را حفظ کنیم، به چه کسی اعتماد کنیم، با چه کسی راز بگوییم و… باید بتوانیم با افراد دور و برمان بهترین رفتار را داشته باشیم چرا که روزی به کمک آن ها نیاز خواهیم داشت.

مهارت تصمیم گیری برای انجام دادن یا ندادن کار ها یکی از مهم ترین مهارت های زندگی است. انتخاب بین دو یا چند موضوع ویا انتخاب بین بد و بدتر و خوب و خوب تر همواره ما را سر دوراهی و چند راهی های مختلف قرار می دهد.

اینکه تصمیم بگیریم این مسافرت را نرویم ویا این پروژه را شروع کنیم ویا این فعالیت جدید را انجام بدهیم، و در این زمینه درست تصمیم بگیریم همگی بستگی به مهارت های زندگی فرد دارد که از قبل باید یاد گرفته باشد.

بسیاری از تصمیمات نقطه عطف برای زندگی ما هستند که اگر درست به کار گرفته شوند می توانند دنیای جدیدی مقابل ما بگشایند.

همچنین گرفتن تصمیمات نادرست زندگی ما را مختل کرده و ممکن است خدای نکرده داشته های فعلی مان را نیز از دست بدهیم. پس لازم است مهارت های زندگی را بیاموزیم.

موضوع تحقیق دانش آموزی درباره مهارت های زندگی

 

 

 

متن کامل این مقاله را از این قسمت بخوانید….

آموزش تولید محتوا و کسب درآمد – یک شغل مستقل را همین حالا آغاز کنید…

آموزش تولید محتوا و نویسندگی سایت، امروزه به یک نیاز ضروری مبدل گشته است. تمام افرادی که اندکی ذوق و سلیقه نوشتن دارند می توانند با آموزش های جامع، به این حوزه وارد شوند.

روی صحبت ما با کسب و کارهای حوزه وب و نویسندگی است.

دنیای نویسندگی، یک فضای پویا، فوق العاده و بسیار جذاب است که نه تنها به عنوان یک مهارت، بلکه به عنوان یک منبع کسب درآمد در سال‌های اخیر مورد توجه قرار گرفته است. فردی که دارای مهارت نویسندگی است به راحتی می‌تواند از این راه به درآمد مناسبی برسد.

اگر یک گشت و گذار مختصر در فضای وب داشته باشید قطعاً متوجه خواهید شد که انواع مدل های مختلف از مشاغل در حوزه های گسترده در اینترنت مشغول به فعالیت هستند و همه آنها به نوعی برای خود، یک منبع کسب درآمد ایجاد کرده اند.

در این میان به وبسایت هایی برخورد می‌کنید که آگهی های استخدامی متنوعی را منتشر می کنند و اگر قطعاً در جستجوی یک شغل مناسب باشید این آگهی ها توجه شما را به خود جلب می نمایند.

هر فردی متناسب با درک و میزان سواد خود می تواند بنویسد اما در این حوزه کاری، اما و اگرهای بسیاری وجود دارد و حتی قوانین و مقرراتی نیز در میان کار پدیدار می شوند که می توانند متن های نوشتاری شما را به شدت تحت تاثیر قرار دهند.

با خرید آموزش تولید محتوا و نویسندگی می توانید با ما همکاری کنید و دستمزد خود را به صورت هفتگی دریافت نمایید.

 

“کافه محتوا” افتخار دارد اعلام کند این مجموعه بسیار جامع کاربردی و البته جذاب، حاصل بیش از هفت سال فعالیت در زمینه نویسندگی، ترجمه تخصصی انگلیسی به فارسی و تحقیق و پژوهش است.

این مجموعه تخصصی با دانش کامل بر مهارت های نویسندگی و روش های اصولی برای تولید یک متن عالی آماده ارائه آموزش های هرچه بیشتر به مشتاقان و علاقه‌مندان به تحقیق و پژوهش و نویسندگی است.

این دوره آموزش تولید محتوا شامل هر آنچه برای نویسندگی نیاز دارید می باشد.

 

چرا دوره آموزش تولید محتوا و نویسندگی “کافه محتوا” را خریداری کنیم؟

 

این برنامه های آموزش تولید محتوا به صورت حرفه ای و تخصصی ارائه شده اند و هر آن چیزی که در این نوشته ها مطالعه می کنید دقیقاً همان مراحلی بوده اند که طی سال ها کار و تجربه و کار به اثبات رسیده اند.

جایگاهی که در حال حاضر در حوزه نویسندگی به آن دست پیدا کرده ایم، نتیجه تلاش های مستمر و شبانه روزی ما بوده است.

به شما اطمینان می دهیم پس از اشتغال به کار در حوزه نویسندگی، حتماً شما را پشتیبانی خواهیم کرد.

وب سایت های را به شما پیشنهاد می دهیم که به دنبال جذب نویسنده هستند. اگر در هر مرحله از نوشتن با مشکل مواجه شدید می توانید روی کمک ما حساب کنید.

حتی اگر در یک مرحله از کار به ویرایش متن های خود نیاز داشته باشید تیم “کافه محتوا” این کار را به رایگان برای شما انجام می دهد.

“ دستیابی به تمام موارد فوق میسر نخواهد شد مگر با میل و رغبت شخصی خود شما.”

این کار، محدودیت سن، جنسیت، مدرک تحصیلی و یا سابقه شغلی ندارد؛ در هر زمان و مکان که باشید میتوانید بنویسید و کسب درآمد کنید.

” کافه محتوا، لذت نوشیدن یک فنجان محتوای داغ”

برای خرید آموزش تولید محتوا و نویسندگی وارد شوید….

 

آنچه در آموزش تولید محتوا خواهید آموخت:

•  نویسندگی چیست؟
•  تولید محتوا چیست؟
•  نویسندگی و تولید محتوا چه تفاوتهایی با یکدیگر دارند؟
•  چگونه بنویسیم؟
•  در مورد چه موضوعاتی بنویسیم؟
•  چگونه می توانیم متن های بهتری بنویسیم؟
•  آیا می توانیم از مهارت نویسندگی، درآمد قابل توجهی کسب کنیم؟
•  ورود به بازار کار نویسندگی
•  مزایا و معایب شغل نویسندگی
•  نویسندگی چقدر حقوق دارد؟
• برای نویسنده شدن به چه مهارت هایی نیاز داریم؟
•  ویژگی های یک متن خوب چیست؟
•  چگونه یک متن قوی و تأثیرگذار بنویسیم؟
•  یک محتوای خوب چه ویژگی هایی دارد؟
•  چه موضوعاتی پرطرفدار هستند؟
•  نکات مهم در نوشتن یک محتوای قوی و بسیار عالی چیست؟
•  آشنایی با نمونه هایی از محتواهای متنی که بسیار قوی هستند
• آشنایی با نمونه هایی از متن هایی که ضعیف، نوشته شده اند
•  فنون و راهکارهای کاربردی برای تولید یک محتوای خلاق و عالی
•  خلاق و کنجکاو باشید
•  به توانایی های خود اعتماد کنید

 

بخش هایی از این آموزش را به رایگان بخوانید…

نویسندگی چیست؟

نویسندگی یک مهارت است. در نویسندگی نویسنده قلم در دست می‌گیرد، با کلمه ها و جمله ها بازی می کند و در نهایت این متن نوشته ادبی و یا یک شعر را به نمایش می گذارد.

هر فرد به تنهایی به خودی خود، اگر ذوق و استعداد نویسندگی را نداشته باشد نمی تواند یک متن یا نوشته قابل توجه را تولید کند. این دسته از افراد به کسب مهارت نویسندگی از طریق دوره های آموزشی نیاز دارند.

نویسندگی یعنی با مهارت کامل، کلمات و جمله هایی را روی صفحه بنویسید که خواننده را به سمت خود جلب کنید.

نویسنده باید با تعداد لغات و کلمات زیادی آشنا باشد؛ او باید بتواند جمله هایی را بنویسد که مفهوم را به سرعت به خواننده منتقل کند.

یک نویسنده خوب با علائم نگارشی متن آشنا است و می داند چه زمانی باید در کدام قسمت جمله از آنها استفاده کند و … .

 

آموزش تولید محتوا و انتخاب بهترین موضوعات برای محتوای سایت

به طور مثال، اگر دانشجوی مهندسی شیمی هستید و یا در این رشته فارغ التحصیل شده اید می توانید مباحث تخصصی مهندسی فرایند نفت، گاز، پتروشیمی، تجهیزات استخراج نفت، تجهیزات پالایشگاهی و موارد مشابه را به عنوان موضوعات مختلف تولید محتوا انتخاب کنید.

از تخصص خود برای پیشرفت در نویسندگی و کسب درآمد استفاده کنید؛ حتی اگر به حوزه کارهای هنری علاقه دارید می توانید آموزش های هنری را به صورت مکتوب در آورید.

 برای نویسندگی هیچ وقت دیر نیست؛ همین حالا شروع کنید ما به شما کمک می‌کنیم تا مهارت های نویسندگی خود را ارتقا دهید.

برای خرید آموزش تولید محتوا و نویسندگی وارد شوید….

 

چگونه می‌توانیم متن های بهتری بنویسیم؟

 تمرین! تمرین! تمرین!

 هرچه بیشتر تمرین کنید و به موفقیت نزدیک تر می شوید. در نوشتن باید ذهن خود را آزاد بگذارید، ابتدا فکر کنید و سپس بنویسید.

ابتدا قوانین نوشتن را یاد بگیرید و سپس تولید محتوا را آغاز کنید. به شما قول می دهیم در طول یک ماه بتوانید مهارت های مورد نیاز نویسندگی را به دست بیاورید.

 

 چه موضوعاتی پرطرفدار هستند؟

 مردم جامعه، سلیقه های متفاوتی دارند؛ هر موضوعی که بتوانید آن را به یک متن جذاب تبدیل کنید، برای مردم هم خواندنی خواهد بود.

 تمام موضوعات حوزه هنر، ورزش، سرگرمی، دکوراسیون، مسافرت، خرید آنلاین کالا و غیره، همه می توانند به عنوان موضوعات پرطرفدار برای یک تولید محتوا انتخاب شوند.

 

سخن پایانی

برای اینکه بتوانید یک محتوای خلاقانه بنویسید باید در مورد یک موضوع خاص، چند منبع را مطالعه کنید.

نباید هرگز متن های قبلی را کپی کنید.

سعی کنید به قلم خود بنویسیم. ذهن و قلب شما در اختیار شما هستند؛ آنها را کنترل کنید.

اصول توصیف تصاویر را یاد بگیرید؛ به این ترتیب می توانید با نگاه کردن به تصاویر، آنها را به صورت یک متن در آورید.

 

برای خرید آموزش تولید محتوا و نویسندگی از طریق لینک زیر وارد شوید….

 

اینفوگرافیک دوره آموزش تولید محتوا برای تمام وبسایت ها را در شکل زیر مطالعه کنید:

 

نرم افزار مدیریت مدارس

توجه به مسأله آموزش در مدارس و ارائه راهکاری آموزشی مدرن و جدید، همراه با آخرین تغییرات در دنیای فرآیندهای یاددهی – یادگیری در مدارس، به ویژه مسأله هوشمند سازی مدارس در سال های اخیر، کانون توجه مسئولان و فعالان این حوزه قرار گرفته است. بدیهی است هر فعالیتی که در این حوزه انجام می شود، گامی بزرگ در تعلیم و تربیت و ایجاد یک محیط پویا در مدارس قلمداد می گردد. امروزه بسیاری مؤسسات آموزشی و مدارس، ارائه آموزش هایی متناسب با توانایی های فرد را در دستور کار خود قرار داده اند و برای مدیریت هر چه بهتر مؤسسه خود از تکنیک ها و روش های مؤثر کاربردی در این حوزه استفاده می کنند.

با توجه به بحث فوق، تغییر در مدارس سنتی و تبدیل آن ها  به مدارس هوشمند امروزی، نیاز اساسی آموزشی است و اجرای آن در دستور کار مدیران قرار دارد. استفاده از نرم افزار مدیریت مدارس، یکی از این برنامه ها می باشد. جالب است بدانید تغییرات و تحولات ایجاد شده در دنیای آموزش، یک شبه اتفاق نیوفتاده اند! تاریخچه این تحولات بسیار خواندنی است و به حدود اواخر دهه پنجاه میلادی باز می گردد. در این لازم می دانیم به طور مختصر، یک مدرسه هوشمند را مورد بررسی قرار دهیم.

 

تعریف مدرسه هوشمند

مدرسه هوشمند مدرسه ای است كه علاوه بر استفاده از امكانات فيزيكی مدرسه و برنامه هايی مانند ساير مدارس، تلاش دارد تا با تجهيز به امكانات رايانه ای و فناوری های مربوطه كنترل و مديريت آموزش و محیط را بهبود بخشد؛ در این مدارس، محتوای اكثر دروس به صورت الكترونيكی ارائه می شوند و ارزشيابی های سازمانی و دانش آموزی بر اساس سامانه مدارس اجرا می شود. مؤسسات آموزشی علاوه بر رسالت و مأموریتی مشخص، باورها، ارزش ها و چشم اندازها، نیازمند توانایی عملی کردن آن ها هستند. سازمان آموزشی هوشمند برای اجرایی کردن رسالت های خود نیازمند تفکر راهبردی، برنامه ریزی برای پیشرفت است.

برنامه ریزی برای اجرای نرم افزار مدرسه یکی از کارکردهای اصلی مدیریت محسوب می شود. مدرسه های هوشمند برای تحقق رسالت های سازمانی باید مجموعه ای از سیاست های بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت را به کار گیرند. در نرم افزار مدیریت مدارس، توسعه یا بهبود برنامه به عنوان یک راهبرد، همواره مطرح بوده است. مراکز آموزشی هوشمند از برنامه ها فقط برای گسترش و توسعه ی خط مشی ها و فعالیت ها استفاده نمی کنند، بلکه تلاش می کنند که بین یادگیری و تدریس پیوند برقرار کنند. برای رسیدن به تعالی آموزشی، برنامه ریزی راهبردی ضروری است.

در این برنامه ریزی باید چشم اندازها، آرمان ها و رسالت ها تعریف و سپس عوامل کلیدی موثر در موفقیت و شاخص های کلیدی تعیین کننده ی عملکرد مطلوب باید مشخص شود. در عملیاتی کردن این سیاست ها، هر یک از حیطه های طرح مدرسه ی هوشمند که شامل فرآیند یاددهی – یادگیری، مدیریت، مردم، مهارت ها و مسئولیت ها و تکنولوژی می باشد مورد بحث قرار می گیرند. تمام اهداف فوق در حال حاضر با استفاده از نرم افزار مدارس هوشمند تحقق می یابند.

نرم افزار مدیریت مدرسه را از اینجا دانلود نمایید.

اصول مدیریت مدرسه هوشمند با استفاده از نرم افزار مدرسه

سازماندهی و مدیریت اوضاع مدرسه به ویژه دانش آموزان و به دنبال آن مدیریت اطلاعات و داده ها، نقش اساسی را در رضایتمندی اولیا و کارکنان یک مدرسه هوشمند ایفا می کند. همچنین مدیریت اطلاعات و منابع آموزشی در محیط آموزش الکترونیکی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در گذشته تمامی آموزشهای معلمان، مدیران و اولیای مدارس به شیوه کلاسهای حضوری برگزار می‌گردید که در آن محوریت کلاس با مربی بود. با ظهور اینترنت، آموزش الکترونیکی باعث گسترش دامنه آموزش و باعث به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات شد. سامانه مدارس و نرم افزار مدیریت مدارس، در حال حاضر بهترین ابزارها برای پیشبرد اهداف آموزشی هستند.

 

مدیریت مدارس هوشمند با استفاده از نرم افزار مدارس هوشمند

تجزیه و تحلیل مطالب فوق در مورد فرآیند یاددهی – یادگیری در مدارس هوشمند نیاز به زمان و حجم بیشتری دارد که از حوصله این مطلب خارج است. نکته مهم و قابل توجه در مدیریت مدارس، استفاده از یک سیستم جامع و کامل است که به طور بسیار حرفه ای بتواند بهره وری مدیران را افزایش دهد. با پیشرفت هایی که در دنیای فناوری های دیجیتال رخ داده است، هر روز نرم افزارهای کاربردی برای اجرای آموزش در مدارس ارائه می شوند.

یکی از این برنامه ها، نرم افزار مدیریت مدارس است. با استفاده از این نرم افزار مدیران قادر خواهند بود مدرسه و اوضاع درسی و اخلاقی دانش آموزان را کنترل کنند. این نرم افزار، یک سامانه مدارس هوشمند را در اختیار مدیران، آموزگاران و اولیای دانش آموزان قرار می دهد تا از طریق آن به نرم افزار مدرسه دسترسی داشته و بتوانند از آخرین تغییرات آگاهی پیدا کنند. امکان ثبت نمره، حضور و غیاب دانش آموزان، ثبت سوالات امتحانی، بررسی پیشرفت تحصیلی و بسیاری قابلیت های دیگر توسط این سامانه برای کاربران فرآهم شده است.

*این محتوا دارای حق نشر است